您好，我在家里养病，公司不需要那么多人，就把我辞退了，是不是

您好，我在家里养病，公司不需要那么多人，就把我辞退了，是不是要给我双倍补偿

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提问人：ask20181031a5v
提问时间：2018-10-31

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我想问公司把我辞退了说不需要那么多人了第二天就不让我去了工资才给我发还欠我6 天的你说怎么办

微信用户已过期 2013-07-19 回复(6)

公司某个项目要关闭，而我是一个七个月的孕妇，如果公司要辞退，是不是违法了？正常是需要调配其他部门，而不是被辞退的，是吗？

ask20170204s0v 已过期 2017-02-04 回复(1)

合同期间，公司要辞退我，理由是：公司活少人不需要那么多，我要求赔偿2个月补偿金，合法吗？公司可以不给吗？

ask20170531si9 已过期 2017-05-31 回复(3)

公司以不需要那么多人的理由把员工辞退，而同时又在招人，这算欺骗吗，违法吗

ask20170719fui 已过期 2017-07-20 回复(2)

请问如果本人在一个公司做了五年，公司现在说这里不需要那么多人要把你调别的地方，可是你去那里有点远不方便又不愿意去，公司就叫你自动离职，请问这合法吗？

ask20170816s8d 已过期 2017-08-16 回复(4)

您好，我在一家外包公司上班，目前上班的直接公司因产线拆除，不需要那么多人，要将我们一批员工外调到他们所承包的另一家公司的产线，就是变更工作地点，我们不愿意去，将怎么办，

ask2017111341a 已过期 2017-11-13 回复(6)

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

ask20171117x4l 已过期 2017-11-17 回复(5)

我在一个电子厂上班，本身我是有职位的，现在不需要那么多人了，又不辞退我，直接叫我做员工，这样合法吗

ask20180531jwl 已过期 2018-05-31 回复(2)

公司经营效益不好，不需要那么多人，由于得罪了领导，她想把我调走，我不愿意、现在就给我变化手里的事情，是我没有做过的、算是变相让我离职吗？我该怎样维护自己权益、我其实不想闹那么僵、但是就是不服气、她那就属于打击报复

ask20180806ajn 已过期 2018-08-06 回复(3)