我上班请假病假，本人没去，然后他算我旷工，然后跑我寝室来，叫我开病例单

我上班请假病假，本人没去，然后他算我旷工，然后跑我寝室来，叫我开病例单，我开了，交了，但是他还是算的我旷工

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20181031c54
提问时间：2018-10-31

我因为肚子疼没有去上班，然后让朋友帮我请假，结果朋友说按旷工处理了。才一个小时。我该怎么办。我现在立马回去去上班呢，会按什么处理。旷工要扣3倍工资。请假2被工资。

ask201501201c5 已过期 2015-01-20 回复(3)

本人因腰椎间盘突出请病假做手术，现病好了再上班，原来请假前的岗位可轻松上任，可是领导重新安排工作岗位新岗位需久坐，我的腰现在肯定不能久坐，领导安排这岗位给我，这不是逼我辞职吗？请问我能得到什么样的法律帮助？还是没办法只能接受？或者我该申请赔偿直接辞职，我在这单位已经快六年了

ask201507160h9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

本人因腰椎间盘突出请病假做手术，现病好了再上班，原来请假前的岗位可轻松上任，可是领导重新安排工作岗位新岗位需久坐，我的腰现在肯定不能久坐，领导安排这岗位给我，这不是逼我辞职吗？请问我能得到什么样的法律帮助？还是没办法只能接受？或者我该申请赔偿直接辞职，我在这单位已经快六年了

ask201507160h9 已关闭 2015-07-17 回复(0)

请问我八月十七到九月十七请假一个月的病假，然后回到公司上班的时候说要医生开的证明，证明需要休息一个月才帮买社保，如果没有就要自己交，连公司那份也要自己交，我有医生开的那个证明，和那些单，就是没有医生开的说要休息多少天的。我该怎么办?

ask2015092428n 已关闭 2015-09-24 回复(0)

我在一家房地产中介公司工作，请假两天不给请，然后我就旷工，第三天去上班他赶我走，公司规定连续旷工三天就按自动离职，可是我第三天有去上班，经理赶我走，然后我就走了。后来又回去上班他就按我是旷工，请问这样是旷工吗？

ask20150926ytn 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我在厂里上班我试用期的时候辞工他不同意后面我试用期过了他同意了然后我旷工了两天请假一天他没同意给我说不用来上班了自离了我上了两个月工资能拿到吗

1501280939 已过期 2015-12-22 回复(4)

本人休完四十天病假后继续回公司上班，然后满一年休年假，公司确说不能享有年假，请问这合法吗

ask201606089il 已过期 2016-06-08 回复(1)

请问旷工三天补假然后继续上班了一个星期，今天上班突然晕倒没请假回来休息，好了回去上班老板说开除我这样我还能不能拿到工资？

@烟櫳酒櫳情更櫳已过期 2016-10-31 回复(2)

上班上了十多天，然后有病请假给我算旷工自动离职这是试用期，请问我有工资吗，大概有多少两班倒的工作

ask20170416h3q 已过期 2017-04-16 回复(2)

新员工上班四天，然后家里爷爷生病去世请假四天，有一天说是旷工，已经自离，这个还能找公司要工资吗？

ask20180728mv6 已过期 2018-07-28 回复(2)