我现在已经退休 工资不高 想离婚 男方说没有钱 他应该给我经济补偿吗
我们生活了30年 我们有个儿子 他没有上进心 从不想法挣钱 我现在更年期 他没有想办法帮我度过难关 天天出去玩躲着我 我太伤心了 气得我心律不齐 心慌烦躁 我不能就这样叫我把我气死 我还有老爹老妈等我孝敬呢 我不能气死了 我想离婚 他应该给我点经济补偿吗
我们是在2009年2月份离婚的，我们是协议离婚。我对婚姻法不了解，并没有对自己的利益做保障，离婚协议只有四条。 1.婚后的家用电器都归女方。 2.婚后欠下的一切债务由男方一人承担。 3.共有一男，儿子由男方抚养一切。 4.女方有探视权。 但离婚后，他母亲把家用电器都拉走了，刚开始我不敢说什么，因为离婚是我提出来
协议离婚已经7年了这期间双方没有任何来往。现在女方反悔了，想再分与男方分居期间的财产。请问女方是否有
协议离婚已经7年了这期间双方没有任何来往。现在女方反悔了，想再分与男方分居期间的财产。请问女方是否有这种权利
老年人在婚3年了，但是没有登记，现在双方都有退休工资，并且双方都可以自理，男方提出分。女方要1万元。
老年人在婚3年了，但是没有登记，现在双方都有退休工资，并且双方都可以自理，现在男方提出分开。女方想要1万元钱。请问是否合理，应该怎样解决。
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在
本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第
我现在项目合同到期，单位是于11月初通知我的，我在单位已经工作两年了，单位不与我续签，所以给我两个月的经济补偿，是否还应该给11月的工资
结婚一年多有小孩，有债务，因感情不和，多方原因，女方想提出离婚，该怎么办？现在还没离婚，男方已经没有
婚姻期间男方不负责任，不承担小孩生活费用，债务也不承担，可以说是赖账。 请问，小孩判给母亲的机率有多少？
