我是卫生事业单位在编员工，已提交辞职报告满一月，人事通知可以不用上班了

我是卫生事业单位在编员工，已提交辞职报告满一月，人事通知可以不用上班了，但是迟迟不回复什么时候办理辞职手续，该怎么办，还有单位要是扣押我的医师资格证怎么办

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提问人：ask20181030viz
提问时间：2018-10-30

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我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？

Eqm438 已过期 2010-07-12 回复(1)

我提交了辞职报告，但还未满一个月，他们突然通知我不用去上班了，并且还扣了我半个月工资，如果起诉的我，我有胜诉的可能吗，这期间的律师费应该由谁来支付

ask20150608fy0 已关闭 2015-06-08 回复(0)

ask20160611h0z 已过期 2016-06-11 回复(1)

我是卫生事业单位在编人员，已经提交辞职信达三个月了，单位还没批，请问我可以走人了吗？

ask20161019560 已过期 2016-10-19 回复(1)

您好，我是一名事业单位在编人员，打算辞职，已经将辞职报告交予单位并获得批准，可是现在上级主管单位却不批准当时劳动合同也是与现单位签署的这种情况现在应该怎么办

ask201803228nf 已过期 2018-03-22 回复(2)

事业单位新招聘人员还在试用期间提出辞职多久可以不用上班，多久可以批得下来？

l 已过期 2018-04-25 回复(9)

在编老师辞职，提交辞职报告后没在去上班，但是教育局一直没给我办完手续，档案一直在教育局，档案没拿出来之前还会给我发工资吗？

Lily 已过期 2018-05-07 回复(1)

我提交的辞职报告6月13.想问7月14可以走人吗？他们一直说新负责人没来，我不能走，那我满了30天可以走吗？

duanledexianbd 已关闭 2018-06-23 回复(1)

您好，请问事业单位上班员工工作满三年向单位提出辞职申请，上级和上上级部门以缺人为由不给批，如果离职的话，上级部门会直接给开除公职处分，可是我不想被开除，应该怎么办？

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