公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
工资没给结，老板跑了，公司东西全部给老板的合伙人搬空了 我们该怎么办？
在影楼做了好几个月 公司一直说没有钱 拖了好几个月 后来 我辞职了 老板说下个月把我工资给结清 后来 没过几天 我过去的时候 公司已经人走楼空 电脑 照相机 摄像机 什么都不见了 门上都帖了封条 也找不到老板 然后问了物业的 他们说是老板的一个合伙人 也是我们本来的店长把东西都搬走了 ~ 我们打电话找店长 他说是
2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？ 现在打电话给公司的负责人，他却以各种理由推脱。各位帮帮忙！！
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资？
我是2011年4月18日和公司签订的三年劳动合同，由于公司效益不好，6月份没有安排我上班，6月30日公司发给我裁剪人员通知书，公司工资发到7月31日，请问6月和7月份的工资应该怎么和我结算，应该怎么赔偿我是合理的？
我妈在公司后勤工作有8年左右，期间有几年没有签合同，现在工厂效益不好，原来说休息一个月在回去上班，现在回去上班了，每天上班上半天，工资也减半，和公司领导说，公司领导说你可以不做的。明着是赶你走，就这情况，我可以得到法律的帮助吗？
我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人
我们在公司打了一个多月的工，结果工资才300元，我们应该怎么去维权？
律师您好，我原先在沈阳市贝得数据有限公司工作，跟他们签了合同，做中搜的词条。刚开始签的每月底薪是1200元，完成一定词条数目还有提成，但入职后发现公司随意让我们加班，另外还给我们加项目。我们项目组的人就申请兼职，公司刚开始的时候允许了，后来又说我们属于集体辞职，把我们开除了。2012年12月7日我们得到了工资
我没有辞职，因为不好辞。公司规定矿工3天算自离，所矿了3天，请问还有半个月工资能拿到吗？要怎么拿？？
我没有辞职，因为不好辞。公司规定矿工3天算自离，所矿了3天，请问还有半个月工资能拿到吗？要怎么拿？？？跪求谢谢！！！
我没有辞职，因为不好辞。公司规定矿工3天算自离，所矿了3天，请问还有半个月工资能拿到吗？要怎么拿？？
我没有辞职，因为不好辞。公司规定矿工3天算自离，所矿了3天，请问还有半个月工资能拿到吗？要怎么拿？？？跪求谢谢！！！
