毕业一年，以应届生身份考入事业单位并签订合同，审查期间我确实是没缴过社保

毕业一年，以应届生身份考入事业单位并签订合同，审查期间我确实是没缴过社保，后面私企强制性补交了一年社保，会不会影响我应届生身份，影响我入职，缴过社保算不算已经落实就业过，我私企期间没签订过三方，也可重新派遣

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

我应届毕业双选会签定了一个事业单位，事业单位在工作一个月后签订合同：服务时间为8年

我应届毕业双选会签定了一个事业单位，事业单位在工作一个月后签订合同：服务时间为8年，如果没满8年即赔2万违约金并且提前一年增加2000-5000的违约金。这个合同在以前单位同事从来未签过，现在我干了3年辞职，单位一直打电话威胁不交违约金后果自负。请问下我自动离职等单位将我辞退，对档案五险一金等有什么影响么？如果

事业单位与合同工签订合同，合同上未体现五险一金，单位提倡个人缴纳社保

事业单位与合同工签订合同，合同上未体现五险一金，单位提倡个人缴纳社保，然后向单位保险，关于社保是否可以在辞职时要求单位补偿，如不补偿应该怎么办？

我在事业单位做后勤工作已经五年了，期间单位只和我们签订一次合同

我在事业单位做后勤工作已经五年了，期间单位只和我们签订一次合同，如今怀孕了，想辞职是否可以得到赔偿金？

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议，然后我提交了辞职报告，并且委托了别人帮我进行交接，然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资，单位是不是违法了，可以去劳动局投诉他么

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面

毕业一年，没签三方，以应届生身份考上事业单位，但是事业单位之前私企强制性补交了一年社保

毕业一年，没签三方，以应届生身份考上事业单位，但是事业单位之前私企强制性补交了一年社保，影响我应届生身份么，影响入职么

毕业一年，没签三方，以应届生身份考上事业单位，但是事业单位之前私企强制性补交了一年社保

毕业一年，没签三方，以应届生身份考上事业单位，但是事业单位之前私企强制性补交了一年社保，影响我应届生身份么，影响入职么