：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，开始应聘的是店长

：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，开始应聘的是店长，后面他叫我做店员然后就没有做了，发工资的时候，少了一千块左右。这个可以要回来吗

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提问人：A手机售后 15085185835
提问时间：2018-10-28

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我们老板跑了，一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办，我还没发过工资

ask20150507pvo 已过期 2015-05-07 回复(6)

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ask20150507pvo 已过期 2015-05-07 回复(9)

我们在公司工作快十年了，现在两个老板要分家，其中一个老板要带走一批员工（包括我），带走的人签字同意后可以得到一个月工资的补偿，而留在原公司的员工没有。我想知道我在这个公司工作了十年现在要去另一个公司了，这样合理吗

ask20151023lkc 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我们公司老板跨下有两个公司，今年有个公司需搬迁，老板把不愿随迁的员工调到他另一个公司去，请问这样合法吗？

ask201510276ag 已关闭 2015-10-27 回复(0)

因为店长要承包店要不了这么多员工提前一个月通知我们公司要求我们外调我们不想可以要求赔偿吗？

ask20160217aqo 已关闭 2016-02-17 回复(0)

今年来了一个公司刚开始什么也没谈到发工资的时候叫我们员工签一份单方面的所谓合同合同上面全是一些不合理的条约不签不发工资所以我们都签了我就想咨询一下这样的合同受法律保护不？

ask20160509bhc 已过期 2016-05-09 回复(3)

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资，打电话问负责人也不接，发信息也不理，找商场领导，领导也互相推脱，请问我该怎么办

ask20160531azq 已过期 2016-06-01 回复(3)

你好！我们公司两个女员工因为工作打架，另一个伤得很严重，老板说不关他的事，这样的说法对吗？

ask20160803i7q 已过期 2016-08-03 回复(4)

您好，我想问一下，我们公司两个员工，因工作上的事发生争执，其中一个员工就找家里人过来打另外一个员工，为此公司需要发一个通知，不允许因公司的事私自找人过来打公司员工，对于写这个不允许找人过来打员工的通告，我该合法的从哪方面出这个通知。

ask20181025xkv 已关闭 2018-10-25 回复(0)

：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，然后没有做了，发工资的时候，少了一千块左右。这个可以要回来吗

ask20181028atk 已过期 2018-10-28 回复(2)