：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，然后没有做了，发工资的时候，少了一千块左右

：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，然后没有做了，发工资的时候，少了一千块左右。这个可以要回来吗

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？

公司发工资的时候要我们在一条被隐藏的纸上签名，却不发给员工，然后发的工资条是没有我们签名的

公司发工资的时候要我们在一条被隐藏的纸上签名，却不发给员工，然后发的工资条是没有我们签名的，连机打的名字都没有。。请问这违法吗？公司为什么要这样？我们可以不签吗？

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资，打电话问负责人也不接，发信息也不理，找商场领导，领导也互相推脱，请问我该怎么办

你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要

你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要把之前工作报表理清楚才能走

我们公司效益不好，然后公司发个邮件告诉我们事假一个月，不用欠班，没有工资，只交5险一金

我们公司效益不好，然后公司发个邮件告诉我们事假一个月，不用欠班，没有工资，只交5险一金。现在放了一个星期，公司又说这个不成立了，这样我就欠公司一个星期的班，得扣钱。怎么公司主意说改就改。

您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由

您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由，不发两个星期天和清明节假期共五天的工资，这样是否合法

我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来

我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来，现在来跟我要，而且说不给的话就要去我现在的单位找我领导，我应该怎么办

公司搬迁，并没有告诉员工具体啥时候？只是在一个月之前，给我们每人一张A4打印的通知书

公司搬迁，并没有告诉员工具体啥时候？只是在一个月之前，给我们每人一张A4打印的通知书，上面没有提出补偿金问题，只是说：同意跟过去签跟过去那张纸，不跟过去，签另外一张！现在过去一个月，公司也迟迟不见发布准确通知下来，具体啥时候根本不清楚！这算不算是公司提前一个月通知员工、到时候马上搬迁，我可以申诉他并没

我在一家工资上班了两个多月，入职的时候公司没有让签劳动合同，后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了

我在一家工资上班了两个多月，入职的时候公司没有让签劳动合同，后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录，可以告他吗？