工作期间,64岁的工人因自身疾病小脑出血,经抢救48小时内没有死亡,但现在一直住院处于昏迷状态
工作期间,64岁的工人因自身疾病小脑出血,经抢救48小时内没有死亡,但现在一直住院处于昏迷状态。请问后期治疗费我公司还需要一直垫付下去不?另后期我公司是否承担赔偿责任?
工作 出差期间 突然脑中出血 经抢救132小时 死亡 单位应该怎么进行赔偿?
我父亲在工作现场,疾病老溢血超过48小时抢救死亡,没有签合同
我父亲在工作现场,疾病老溢血超过48小时抢救死亡,没有签合同,公司承担什么责任,怎么赔偿,
我父亲在工作现场,疾病老溢血超过48小时抢救死亡,没有签合同
我父亲在工作现场,疾病老溢血超过48小时抢救死亡,没有签合同,公司承担什么责任,怎么赔偿,
工人在上班期间突发疾病,脑溢血没及时抢救,导致送进医院48小时后死亡
工人在上班期间突发疾病,脑溢血没及时抢救,导致送进医院48小时后死亡,应怎么赔偿
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任。
我父亲在工厂上班期间因突发疾病,经抢救无效四十八小时后死亡,没有保险
我父亲在工厂上班期间因突发疾病,经抢救无效四十八小时后死亡,没有保险,该工厂大概能给多少钱,工厂目前效益也不好。
员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院,病好后无法胜任现在的工作,问如何解除劳动
员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院,病好后无法胜任现在的工作,问如何解除劳动关系 单位如何操作成本最低,如果续签合同建议签到啥时候(是病好了吗?)还是直接不续签合同好像不合法是吧?还是签到今年年底,那如果签到今天年底了病还没好单位如何操作成本最低?非常感谢
工人在公司宿舍突感不适,公司抢救不及时死亡。工作时间每天12个小时
工人在公司宿舍突感不适,公司抢救不及时死亡。工作时间每天12个小时。咨询过劳动局,基本评不上工伤。公司应该怎么赔偿
你好,我朋友的父亲在上班时间,突发脑干出血,在抢救时间还没有到48小时之内就死亡了
你好,我朋友的父亲在上班时间,突发脑干出血,在抢救时间还没有到48小时之内就死亡了,朋友父亲在保安对上班,是临时工,死亡的人现在殡遗馆,单位不管,说你去法院起诉,在去法院起诉之前,我应该去哪里解决,