主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费，用对换休息方式调去了周六的加班
主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费，用对换休息方式调去了周六的加班，怎么办
工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的
工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的。可以去哪里维权呢
工厂的会计出纳，被部门主管要求周末到车间流水线帮忙加班，没有加班费
工厂的会计出纳，被部门主管要求周末到车间流水线帮忙加班，没有加班费，没有任何调休福利，这样做合法么？
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请
公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请劳动仲裁？
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿
我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？
您好，我在一所学校上班，但不是事业编制，所以工资待遇非常低。一般人工资待遇是石家庄的最低工资标准1650，如果遇到加班，周六加班是平时工资的两倍。而我是研究生学历，学校说研究生有一个文件，要求最低工资2500,（基本工资），而我也需要和别人一样周六正常上班的，但是却不给我加班费，说我基本工资比别人高，所以没
公司每天要求必须加班 还没有加班费 工资低 每天算上加班的时
公司每天要求必须加班 还没有加班费 工资低 每天算上加班的时间 总共工作了十一二小时 有时甚至十三个小时
公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违
公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违法吗？
