伤残补助金的平均工资怎么算

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提问人：江华
提问时间：2018-10-25

劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗

我男友在东莞一家皮革厂做业务工作，底新是1250元/月，加上提成每月的工资有3500元，前年出差出了车祸，社保已承认属工伤，今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算，而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗，我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法？因为男友在停工治疗期间工厂并没有发

kedy001 已解决 2009-08-10 回复(2)

我的在岗平均工资5500元，一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算

我的在岗平均工资5500元，一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算，应该是多少？

ask20160104nb5 已关闭 2016-01-04 回复(0)

你好，我想知道一次性伤残补助金和一次性就业补助金按本人实际平均工资要求赔偿的吗

你好，我想知道一次性伤残补助金和一次性就业补助金按本人实际平均工资要求赔偿的吗，公司给我保的不是我实际的工资，不足的部分怎么办

ask20160412ssn 已过期 2016-04-23 回复(1)

工伤伤残补助金里的12个月平均徼费工资怎么计算？

ask2016112609z 已过期 2016-11-26 回复(1)

工伤伤残补助金里的12个月平均徼费工资怎么计算？

ask2016112609z 已关闭 2016-11-26 回复(0)

一次伤残补助金怎么算？是按照基本工资算，还是按照受伤前平均工