我是在江苏泰州联储证券工作的应届生 该公司没有给我签劳动合同
我是在江苏泰州联储证券工作的应届生 该公司没有给我签劳动合同 一开始要转正了 却因为总公司来人 一直推迟 说第一个月没有工资 而后公司的人来了 把我辞退了 现在去问工资却说要把我当实习生处理 不给我两个月的工资 请问我要怎么维权
大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有
大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有,就签了一年的三方协议, 大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有,就签了一年的就业协议, 大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有,就签了一年的就业协议
公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
想跳槽到合星金控上班,但是在目前工作的公司合同还没有到期,现在我该怎么办啊,有什么办法可以解决这个问题吗?
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017
本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
跟老板没有劳动合同,工作一年多,公司流失帐一直是我在记,我老公给这边后来装修没定合同
跟老板没有劳动合同,工作一年多,公司流失帐一直是我在记,我老公给这边后来装修没定合同,装修款带最后她不认了,今天客户交了6000多元,他一直在要我说钱可以给但我老公的事情要给个说法,他说没有
工作17个月公司没有劳动合同,现在离职3个月了还能申请劳动仲
工作17个月公司没有劳动合同,现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗?
因我是中介介绍到单位工作的(并没有跟中介签合同合同是直接跟公司签的包括劳动合同)
因我是中介介绍到单位工作的(并没有跟中介签合同合同是直接跟公司签的包括劳动合同),现辞职工资结清后是由公司结清工资然后中介发工资。但是中介方面要求因工作不满三个月需要扣除三天工资,并且在扣除这三天工资是连这三天内的加班费一起扣除。曾用劳动法八十五条去跟中介商量但是中介方面说“中介方面只发工资没有义务