我是一名应届毕业生，找了一份工作实习一下，在就职时公司收取我400元押金，给我了个条子上面写的培训费，也没有给我签合同，离职时公司不退我押金。而且必须让我干一个月。 我没有按照公司的要求干够一个月 只干了半个月。公司不给我退押金并且，扣我10天工资。周末按3倍工资扣 。 我觉得很不合理。 我没有做完1个月离职，是我做的不对，还是公司不合理呢 我想知道 我不够一个月离职有错嘛
这个案子涉及三个人，A，B，和C A，去年在上海因诈骗别人45万后逃跑，跑到沈阳后结识了B，B说自己是政府工作人员有能力帮A摆平此事，于是A把45万全部给了B，用来打理关系，B拿到钱后不久就消失了，A才知道自己也被骗了。后A又逃跑到北京，又在北京认识了C，当C知道A是名网上在逃犯时，先是劝A去自首，未果，后C又悄悄去报
事情是这样的，为抚养费一案，区法院做出判决，我不服上诉中级人民法院，被告躲起来拒绝签收传票，家人称其外出打工不在家，开庭时被告拒不到庭，无柰之下我撤回了上诉，现在原判决文书巳生效，被告拒不履行法院的判决，现在我申请了制执行巳立案，但执行法官不和我一同前往被执行人住所，现在我有以下几点想问各住律师 望
我前几天买了2部电话， 均出现了问题，店家不给换说是人为造成的，最后拿给厂家，厂家给我鉴定是假的， 而且还给我出了鉴定涵， 店里的标语是假一赔十万，我有权让他这样赔偿吗
对方说要求以后4个月的看病费用，以及车辆损失的费用，误工费等。协商不果。这一两天我的父母去和对方谈谈。 我想问的是：如果要求对方起诉我，那么法院判下来的金额是不是保险公司承担？产生的差价由我出？如果私了自己太倒霉了。
我们是四班三运转工作制，也就是说每八天上两个白班和两个夜班，每个班12小小时，每逢法定节假日公司会支付给我们三倍工资，但是我一直找不到相关法律怎么规定的我们这种工作制度的工时要求，麻烦律师帮我计算一下我们全年多上多少个班？我们这种工作制度是否合法？？并且还有一个我搞不清楚的是如果法定节假日公司支付了三
2012.08.28号，我在网吧上网，把自己的Iphone4S放在桌子上，之后我出门去透透气，回来的时候发现手机不见了，之后确认了是谁拿了我的手机，我也联系到了他，但是他用各种理由来搪塞我，不还我手机。后面经过详谈说打给他1000块钱，他还我手机，我也照做了，但是之后他就不接我电话，还关机。 据我了解，他才17岁，并且是外
我是在物流公司上班，在工作期间同时操作失误，呗四层货架的1吨重的货物砸到，导致腿部膝盖胫骨平台两处骨折，手术安了一个钢板，现在在家调养，事发到现在一个月零十五天。住院期间单位给我拿钱看的病，但是现在在家调养阶段单位不给发工资了，总是拖，这个单位我们没有签署劳动合同，也没有保险，我想知道如果要赔偿能得
我是一名学生，今天收到一封QQ邮箱的中奖通知我同意了协议，也写了一份个人资料，但对方让我在两小时内交钱，不交就是违约，要起诉我，这是真的吗
前几天我买了一款知名品牌的洁面仪（售价258元），但是使用后脸上起反应，便想退货（当时承诺是15天免费退货）。他们也同意了，但是说要退货需要买够800元的东西才能退货，说给我一个试用的东西然后我给他们550元就给我办理。结果东西给我寄到以后我给了钱他们又说了政策变了要退货得再交1200元，没办法为了退货我只能继续
