劳动法有规定员工一个月上班要先满足21.75天，超出21.75天以后的才算周六日加班费吗？

月中入职，公司说要先满足21.75的基本底薪才能算周六日双倍加班费，不然都算平时1.5倍加班昆山

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提问时间：2018-10-20

劳动法

460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

公司规定的加班制度为：出差外地的员工，平日5点后的加班不算是否合理？

gl007 已过期 2010-06-01 回复(1)

您好，我想咨询一下我在单位上班周六日加班，单位人力资源没有按国家规定支付我加班费，已经有三年了，我想问下这个钱我还能要回来吗，需要怎么办才能维权？

ask201412261jf 已过期 2014-12-26 回复(7)

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)

在吗，我想问下，一个公司的老员工，之前可以晚上加班，周六上班，现在有活，找了其它人来做，现在不给加班，从3000多工资直降1300，要求员工自己退出，可这人在公司十几年，有交养老金，从公司走了就一分拿不到，这样怎么做才能让这老员工继续上班而让跟其它员工一样加班呢

ask20160108tlf 已过期 2016-01-08 回复(2)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

ask20161226vdg 已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

x x y 已过期 2016-12-26 回复(4)

咨询劳动法加班补偿规定，在培训机构从事教育职业，一般是周六日上班，周一周二歇息，法定假也会向后错开，因为这属于课外班。加班什么补偿，企业说加班工作2小时以上才算加班合理吗？希望早日得到解决！

ask2017061084p 已关闭 2017-06-10 回复(0)

请问，劳动法关于员工工作日是怎么规定的？周六周天上班的必须付加班工资吗？

猫猫er 已过期 2017-11-09 回复(2)

我一个员工以公司未给签订合同，休息日加班，上班8小时以上将我告到劳动仲裁委员会，我该怎样做呢？

ask20180813ayl 已过期 2018-08-13 回复(4)