用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作

用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几倍算

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提问人：唐志君
提问时间：2018-10-17

新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括企业应该承担的五险一金的金额吗

ftxnj521 已过期 2016-08-02 回复(1)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

在一个单位工作16年了，现在被单位辞退了，应得到的补偿怎么算？这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！

压力机已过期 2016-08-10 回复(3)

辞退员工补偿每年一个月是本人工资还是社平工资还是单位员工工资

辞退员工补偿每年一个月是本人工资还是社平工资还是单位员工工资平均数

ask20161103t10 已过期 2016-11-03 回复(1)

我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿

我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢

ask20161201cho 已过期 2016-12-01 回复(1)

企业单位发辞退员工确认书，确认辞退时间及每年补偿一个月的工资

企业单位发辞退员工确认书，确认辞退时间及每年补偿一个月的工资，但是用人企业与员工签订合同是每周工作不超40小时，但是现实中我们每天都加班，双修日与国家指的节假日除春节假日外都加班没有休息，（因我们企业是建筑设计与施工在一起的单位，我是公司派到施工现场做工程施工管理。）公司违反了劳动法的法规没有付给我们

ask20170212b63 已过期 2017-02-12 回复(6)

我女儿在用工单位工作一年在这其间检查出肺结合，用人单位可以辞退员工吗？我们该怎么和用工单位领导说

我女儿在用工单位工作一年在这其间检查出肺结合，用人单位可以辞退员工吗？我们该怎么和用工单位领导说，可

ask2017030258g 已过期 2017-03-02 回复(4)

用人单位不签劳动合同，辞退员工也不给补偿的，怎么维权？

ask20170323j17 已过期 2017-03-23 回复(10)

请描述您用人单位辞退一个工作将近十年员工,原因是该员工最近患了癫痫病

请描述您用人单位辞退一个工作将近十年员工,原因是该员工最近患了癫痫病。请问是否合理要咨询的问题……

ask20170915tha 已过期 2017-09-15 回复(4)

各位律师好，我属于劳务派遣，一个月前被用人单位辞退，现保安公司不给安排工作也不发工资

各位律师好，我属于劳务派遣，一个月前被用人单位辞退，现保安公司不给安排工作也不发工资。现我该怎么处理此事？

河边草已关闭 2017-12-16 回复(0)