合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道

合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办

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提问人：ゆ .柠萌°
提问时间：2018-10-16

请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,

王雅已过期 2008-12-26 回复(1)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(3)

我就想知道，没两天，合同就到期了，这时间单位让我自己写离职申请

我就想知道，没两天，合同就到期了，这时间单位让我自己写离职申请，我不想写，我不写成不成？就想知道这个？我知道仲裁，但也是等合同期满后的事了。现在就想知道我不写离职申请，我就等到我期满，我会有损失吗？？？？耽误档案与社保吗？？？？？？

ask20150408xby 已过期 2015-05-07 回复(11)

与公司签订合同还在试用期可是我想离职不知道用不用等一个月因为人力说要提前一个月申请

与公司签订合同还在试用期可是我想离职不知道用不用等一个月因为人力说要提前一个月申请，合同都没有给我

ask20150819h25 已过期 2015-08-19 回复(2)

我是医院事业编制人员，工作2个月，扔在试用期内，但签订合同时约定至少工作五年

我是医院事业编制人员，工作2个月，扔在试用期内，但签订合同时约定至少工作五年，现在想辞职，与医院已经协商好了，合同解除了，违约金合同上没有约定，但是口头上说是5000元，每月在工资里扣500元，扣10个月，现在已经扣了2个月了，剩余的部分医院也没有向我追缴，但我拿着解除劳动的证明去人社局调档案，人社局以工作不

ask20160101lnc 已过期 2016-01-01 回复(1)

还有两年合同到期，可用人单位为压缩开资进行人员调整，安排的工种我们干不了就要我们签自愿离职申请

还有两年合同到期，可用人单位为压缩开资进行人员调整，安排的工种我们干不了就要我们签自愿离职申请，请问我们可不签吗？

ask20160218eng 已过期 2016-02-18 回复(1)

我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同

我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同，请问我们签了后是不是就变成合同工了，合同期满单位可以随时解聘我们？我们是签合同好还是不签好？急急急，求解答

ask2018061988e 已关闭 2018-06-19 回复(0)

我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同

我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同，请问我们签了后是不是就变成合同工了，合同期满单位可以随时解聘我们？我们是签合同好还是不签好？急急急，求解答

随风已关闭 2018-06-19 回复(0)

合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道

合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办

ask20181016qfc 已过期 2018-10-16 回复(3)