辞职后用人单位以各种理由托辞扣留毕业证，什么方式最有效能拿回

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提问人：李艳
提问时间：2018-10-09

用人单位扣押身份证，连续要了三次才给，现在想离开，又以各种理由不批准辞职！除非是工资不要自动离职！我该怎么办？

ask201505206o2 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好用人单位一直压这员工找各种理由推迟不让员工辞职。逼员工自理是属于违法吗？

ask20160112b5b 已过期 2016-01-12 回复(2)

新儿已过期 2017-08-18 回复(2)

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

ask20170905i43 已关闭 2017-09-05 回复(0)

你好，用人单位和我签了劳动合同，也算得上是没有什么缘由吧就让我辞职，说好听点儿是辞职说难听的是炒掉！我可以维权吗？我该怎么办？

ask20170923v2q 已过期 2017-09-23 回复(3)

请描述您要咨询的问题…律师好，用人单位用停止上班方式…逼员工辞职，没有任何补助这合法吗?

ask201711179kr 已过期 2017-11-17 回复(2)

请问如果用人单位，每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要以怎样的形式在人社局投诉或需要些什么资料？

ask20180616kcs 已过期 2018-06-16 回复(3)

本人是大三学生，马上毕业，实习期间和用人单位有经济纠纷，学校以这个理由不给毕业证，合理吗

ask20180628ij4 已过期 2018-06-28 回复(8)

辞职后原单位以各种理由推托不给护士电子注册激活而无法变更，也无法工作，怎么办？

ask20180905g0n 已过期 2018-09-05 回复(6)

我还是学生20岁，实习单位说好有工资，没有合同，辞职的时候各种理由扣，该怎么解决

ask20180909mss 已过期 2018-09-09 回复(4)