员工有上班考勤正常,但没有产出,公司可以不发工资吗?
我现在在公司上班,没有签订劳动合同,工资和保险还正常发放,请问我可以起述公司吗
我现在在公司上班,没有签订劳动合同,工资和保险还正常发放,请问我可以起述公司吗!
你好!我想问下我没有经过正常程序离职了,工资还可以发吗?,还有我们公司把提成发到我们领导那了
你好!我想问下我没有经过正常程序离职了,工资还可以发吗?,还有我们公司把提成发到我们领导那了,可是我们领导拖着迟迟不发,能要回来吗?
我在入职时签了一份合同,员工上班不满半个月没有工资。现在我离职,工作不满15天,公司不给工资
我在入职时签了一份合同,员工上班不满半个月没有工资。现在我离职,工作不满15天,公司不给工资。合法吗,我该怎么做
没有签订劳动合同,做了半个月被辞退,公司不给发工资,微信群里的排班可以做为上班的证据
没有签订劳动合同,做了半个月被辞退,公司不给发工资,微信群里的排班可以做为上班的证据,到劳动局举报吗?
我是一名快递承包商,在某一段时间请了一名帮工,在20号-22号让他到物流园拿那段时间需要派送的货物,但我的老板称仓库货物丢失,查监控似乎是此帮工所为,此帮工也承认,然后离开。此后老板称流失五件,我已经用帮工的押金赔偿,而现在看系统发现被老板扣了六百多元,查看原因是20-22号之间丢失的货物由我全部赔偿,找老板
在一家公司上班了半个月,觉得不合适就按照正常流程辞职了,但是没有发工资
在一家公司上班了半个月,觉得不合适就按照正常流程辞职了,但是没有发工资,公司说,因为签订了就业协议,没有工作满一个月,但是就业协议并未有公司盖章
我上班上了11天然后家中有事,不得不辞职,然后公司不给发这十几天的工资,没有签合同,但是有考勤记录
我上班上了11天然后家中有事,不得不辞职,然后公司不给发这十几天的工资,没有签合同,但是有考勤记录。
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同,在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班,和公司辞职
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同,在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班,和公司辞职。公司要求等到月底,员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定 请假超过多少天 算旷工处理,罚双倍工资。这样合理吗