如果在工资和辞职跟上级发生纠结上级不给辞职可以给劳动局处理吗

如果在工资和辞职跟上级发生纠结上级不给辞职可以给劳动局处理吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：杯中酒比划l
提问时间：2018-10-08

您好，我想咨询1下，试用期也是有工资的?如果不发劳动费用我可以找劳动局吧！

短信用户已过期 2014-03-13 回复(3)

ask20150607nsm 已过期 2015-06-07 回复(3)

如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？申请劳动仲裁的话，是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的，因为他这里没有书面辞职这项！，都是口头的，那是不是就意味着没有证据啊？如果真的申请劳动仲裁了，对我有利吗？申请劳动仲裁要多长时间啊

ask201508146rj 已过期 2015-08-14 回复(1)

公司经常有拖欠工资的情况发生，如果我主动提出辞职，可以拿到赔偿吗？

何晓珍已过期 2016-12-22 回复(4)

提交辞职报告，同意了让你立马走，那工资包括押金都会还给你吗。如果不同意是不是一个月后也可以走。

小朋友已过期 2018-08-06 回复(4)

顺其自然已过期 2018-08-21 回复(6)

请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私，是不是每次请假都要说明去做什么

ask20180824p42 已过期 2018-08-24 回复(7)

讨要拖欠工资劳动局劳动侦查大队要是收受好处不给我好好处理应该找哪个部门反应

ask201809188q6 已过期 2018-09-18 回复(3)

普通农民工如果不提前30天辞职，立马在企业走人，是否可以扣除他的工资做为对企业的补偿。

ask201809283rh 已过期 2018-09-28 回复(3)

普通农民工如果不提前30天辞职，立马在企业走人，是否可以扣除他的工资做为对企业的补偿。

ask201809283rh 已过期 2018-09-28 回复(6)