我把事情大致说一下,我妈去年在上班时,不小心摔了一跤,把腿给摔断了,期间住院并动过手术,但是还是需要二次手术,现在恢复的也不是很好,最近在和单位交涉赔偿事宜,才知道单位并没有给她做工伤保险,所以无法取得赔偿,那就只能单位赔是吧,本来想去做工伤认定的,但单位觉得把事情闹大面子不好看,意思不去做鉴定,但是会按工伤赔偿,只是要求我们不要狮子大开口,这个意思,我想问一下你的意见,这样可以吗
去做工伤鉴定还是直接跟单位报个价比较好?如果无法达成协议,走什么途径比较好?
还有一点,因为现在受伤没上班,单位说还在发工资,按照工伤的待遇,发满一年就不发了,有这个说法么?
我是工伤10级伤残,山东烟台工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
我是工伤10级伤残,山东烟台工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
摘录: 工伤保险条例--第五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资。 问题:1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付?? 2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资怎样确定,是伤残职工所在单位该职工的工资吗?各个单位标
2008.4.2出的事,工伤八级,沈阳地区,本人工资700,解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么? 是按本人工资
退休后在一民企小厂打工工作时间 受伤 (民企没有办理工伤保险).是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿 我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了 已经退休的我 还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗
公司为我们办理了保险,用的是本人的身份证,但是保单们没有见到,如今工厂出了事故,需要怎么理赔才算合理,理赔可以提出哪些方面
请教大家这种情况该怎么办: 某职工离开原单位时,未办理终止工伤保险关系手续。后到新单位工作后,因原单位未办理终止工伤保险关系手续,导致新单位无法在社保局为该职工办理工伤保险。后该职工在新单位工作时发生工伤。由于在办理工伤保险的情况下医疗费用与一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,现在因未能办成工伤保险
买有工伤保险,现在配有假肢,经过劳动能力鉴定中心认可的,现在要和企业解除合同,假肢款该如何理赔?当时没有做停工留薪期的确认,停工留薪期该怎么确定时间?一次性伤残补助金厂里给我上报的缴费基数少了,现在工伤保险按缴费标淮支付,这样少了许多,该怎么做? 有假肢使用年限和维护费的鉴定报告,厂里给我买的何险是