还是说我必须20天才能呢。法律规定的3天有用吗
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
我在一个公司上班,由于一些个人原因不想上班,然后我口头向公司说明要辞职,可是她不让我走,于是提前两星期递了辞职报告。现在我有三个问题:1.提前两星期打报告可以用吗? 2.这样我能拿到全额工资吗?3.几天之内能拿到工资?
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,需要承担什么法律后果?
我在一家事业医院单位上班,因家中母亲无人照顾,着急回家照顾母亲,合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,前不久合同到期,医院不把我的医师资格证给我,不给档案,我该怎么办?
求助,试用期,没有签订合同,没提交离职报告,事后可以要求公司开离职证明吗?
本人在某私企试用了两个多月,期间没有签订任何劳动合同。因公司不签合同不给上保险,所以自动离职,与同事做的交接,老板不承认交接工作。3个月后被另一公司聘用,需要离职证明,请问可以找原公司开具么?非常感谢。
合同期未满提前一个月提交辞职报告,单位不批准让交违约金,合同里规定合理么
甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明:乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行,或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的,由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。 其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括: 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也
我去年考上一所公办职校的在编教师,但是只是签了三方协议,现在处于试用期,工作了两个月,只是签了一份干部履历表,并没有和用人单位签订合同,请问我现在可以单方面辞职吗?
我在一家国企上班,因为家里有事,要辞职,提前一个月说了辞职,但一个月快到的时候,他不给这个月的工资,说签了一年的合同,还未到期,我该怎么处理?我提前说了辞职的。