律师您好 非全日制劳动合同法归定每天工作4小时,而我现在每天工作了8小时
律师您好 非全日制劳动合同法归定每天工作4小时,而我现在每天工作了8小时,已经快4年了,合同是每年一签,签的合同一式两份我的一份也没有给我。请问可以向单位要加班费吗?请您指点并给建议 谢谢!
您好,我们与单位合同是每天工作8小时,可单位现在改为9小时,
您好,我们与单位合同是每天工作8小时,可单位现在改为9小时,这样每周我们工作是54小时以超出劳动法44小时,我们该怎么办?
律师您好,我和单位签订一分非全日制劳务协议,已经工作一年零一个月,我工作期间每天八小时每周工作五天而
律师您好,我和单位签订一分非全日制劳务协议,已经工作一年零一个月,我工作期间每天八小时每周工作五天而且单位没有给我上保险,请问我可以提出劳动仲裁要求单位赔偿我十一个月双倍工资吗?还有其他可以要求他赔偿的吗一共可以赔偿多少钱
尊敬的律师您好,我想咨询一下,我们单位现在每天工作十小时,一个月只有一天休息
尊敬的律师您好,我想咨询一下,我们单位现在每天工作十小时,一个月只有一天休息,这样是不是违法,如果我提出辞职会得到什么样的赔偿,谢谢
尊敬的律师您好,我想咨询一下,我们单位现在每天工作11个小时
尊敬的律师您好,我想咨询一下,我们单位现在每天工作11个小时,一个月只有一天休息,这样是不是违法,如果我提出辞职会得到什么样的赔偿,谢谢
:律师您好,我与单位签的合同是每天工作8小时,每周工作不超过40个小时
:律师您好,我与单位签的合同是每天工作8小时,每周工作不超过40个小时,月基本工资是3290,满勤是4500,现在每周休息一天,一月上班26天,现在单位不发工资,我已经劳动仲裁,我能要求补偿周六的加班费吗,
律师您好,我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时
律师您好,我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时,包括工厂辞退,但是辞退是因为他们跟公司要的工价高,合同上还没有公章,这样的合同有法律效益吗?我应该怎么办才能拿到自己应得的工资
您好律师,我的合同基本工资是1500,工作时间是周一到周五每天11小时
您好律师,我的合同基本工资是1500,工作时间是周一到周五每天11小时,实际要求周六上班9小时,工资发放都是按照固定工资5000一个月,有银行流水作证,公司从未发过工资条,请问我可以要求支付周六加班费吗?谢谢
律师您好 我工作七个半月 公司一直没给我签合同 现在想要辞退
律师您好 我工作七个半月 公司一直没给我签合同 现在想要辞退我 提前30天跟我说的 可是没有补偿金 而且先是让我签一个工作3个月,月薪3000+的合同(实际工资5400底薪+2600绩效 绩效从没给全过 最多给了70% 也有有时迟到的原因 但领导也是凭心情打分 并没有实际的扣分标准之类的) 我没有签 然后现在又让我自己写离职申请
律师您好,我在单位已工作20年,现在单位要求我每年再签订一次合同
律师您好,我在单位已工作20年,现在单位要求我每年再签订一次合同,这样的合同我能签吗?
公司合同上写着每天工作8小时,每个星期最多40小时,但是现在一个月才让歇4天班
公司合同上写着每天工作8小时,每个星期最多40小时,但是现在一个月才让歇4天班,而且每天基本工作到6点以后,七八点经常的事,五天一次值班,值班到9点。每个月还有一到两次大班(一整夜)。怎么办?怎么收集证据?