我们公司从上上个月就没有计算过双倍的工时听说是工资上调然后取

我们公司从上上个月就没有计算过双倍的工时听说是工资上调然后取消了双倍 这样合法吗？

我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16

我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时，我想问1下这样合理吗？

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

我在一家厨房设备公司上班，我们公司星期六星期天上班从来没有双倍加班工资

我在一家厨房设备公司上班，我们公司星期六星期天上班从来没有双倍加班工资，我想要回加班工资，可是我工资单和考勤表都在公司财务的电脑里，我们是指纹打卡的，我可以到劳动局去告公司吗

我们公司效益不好，然后公司发个邮件告诉我们事假一个月，不用欠班，没有工资，只交5险一金

我们公司效益不好，然后公司发个邮件告诉我们事假一个月，不用欠班，没有工资，只交5险一金。现在放了一个星期，公司又说这个不成立了，这样我就欠公司一个星期的班，得扣钱。怎么公司主意说改就改。

公司在上上个月说解散了，然后我们在当月的24号填写了辞职单，说七月的20号发工资

公司在上上个月说解散了，然后我们在当月的24号填写了辞职单，说七月的20号发工资，到现在还是没有发，现在也联系不到公司领导人，这个时候我们应该咋办

他一开始就说是要扣工资的，然后合同只是让我们单方面签字，他也没有签

他一开始就说是要扣工资的，然后合同只是让我们单方面签字，他也没有签，在部队的招待所客房服务的，三个人里两个人休年假都没有扣工资，就扣了我一个人的工资，这该怎么办

七月份去一家公司工作，说是三个月实习没有工资，然后三个月过了也不说我的实习期过没过

七月份去一家公司工作，说是三个月实习没有工资，然后三个月过了也不说我的实习期过没过，也没让我签劳动合同，让我又多干了两个月，这两个月每月拿着2000的工资，结果被开除了，去找公司，公司说三个月实习期我是没通过公司的要求，公司破例给我多加俩月实习期，但是怕我有经济压力给我先发2000工资，然后五险一金也没有，

您好，上个月月底我在58找的工作，说是跳舞的，然后又带我们去福建他们自己的整容公司让我们贷款整容

您好，上个月月底我在58找的工作，说是跳舞的，然后又带我们去福建他们自己的整容公司让我们贷款整容，然后让我们去酒吧做小姐，还压我们身份证，现在我们自己跑出来了，又没有证据，贷款还得自己还，要是其他大医院做个眼睛才1万，她让我们贷3万多来做，这种情况下我们报警有用吗

我们公司现在没有宣布倒闭，说是停业，但是工厂里已经没有活了。不签辞职，就不发工资

我们公司现在没有宣布倒闭，说是停业，但是工厂里已经没有活了。不签辞职，就不发工资。我们大多数员工干了都有五年，请问我们能得到多少赔偿？

我们做西餐厨师的、公司在7月1号申请下来综合工时制、说取消我们国定假日的双倍工资

我们做西餐厨师的、公司在7月1号申请下来综合工时制、说取消我们国定假日的双倍工资！只支付3倍工资！这个合法吗？我们如果在本先有双倍工资的那几天上班！是否可以继续要求双倍工资？比如国庆7天上班！我们只能拿3天的三倍工资吗？其他4天是按照综合工时制的1.5倍还是法定假日的双倍？