你好，我们单位法定假期要求员工加班，这样违法吗？

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提问人：ask2018093022g
提问时间：2018-09-30

ask20150718xq3 已关闭 2015-07-18 回复(0)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

你好，杨律师我想问下，我们单位邻导强制加班，单位员工不想加班其后邻导强制停工。请问这是否构成了侵犯公民的人身自由权。

ask201605169py 已过期 2016-05-16 回复(3)

你好，我们单位三个月没发工资，经常加班，没有为员工缴纳社会保险费五险一金都没有的可以举报吗……

ask201608057ct 已过期 2016-08-05 回复(2)

你好，我们单位每天要求加班，晚上到8点，从双休变成周末也加班但不支付加班费用。怎么维权？我合同还丢了

ask20160925ltd 已关闭 2016-09-25 回复(0)

你好，我们厂不按时发工资，有时候加班加得很晚员工要求休息还威胁员工不加班就要罚款有时候还威胁员工多长时间必须做完多少事这样员工受不了不干了能拿到工资吗

ask20160930kfb 已关闭 2016-09-30 回复(0)

你好！我们厂不按时发工资有时候加班加得很晚员工要求休息还威胁员工不加班就要罚款还有威胁员工在多长时间必须做完多少事这样员工受不了不干了能拿到工资吗

ask20160930kfb 已过期 2016-09-30 回复(2)

你好！我是劳务派遣员工，现工作单位被收购了，要求我们到新单位上班，不去有赔偿吗

ask201610140dn 已过期 2016-10-14 回复(2)

你好，我们公司是娱乐类型的！所以要去员工节假日不准耍假，我春节法定节假日期间因为有事要求耍三天，公司就要双倍扣我的假或者工资，请问法定节假日员工到底可不可以耍假？公司以公司性质为由强制性要求所有员工上班是否合理？我们要怎样维护自己的权益？公司有没有触犯劳动法？

ask201701082dr 已过期 2017-01-08 回复(2)

ask20180323ed0 已过期 2018-03-23 回复(4)