我向公司提成辞职，公司不准，然后马上就定了新规定说要压一个月工资

我向公司提成辞职，公司不准，然后马上就定了新规定说要压一个月工资，没有经过批准离职的不发工资

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提问人：ask20180927vwx
提问时间：2018-09-27

您好律师，我在一个工厂做了不到一个月辞职了，签了合同，但是公司规定是做不满一个月不给予工资，我该怎样才能拿到我的工资？麻烦律师帮我解决问题

ask20170307bhr 已过期 2017-03-07 回复(2)

您好我没跟公司签劳动合同辞职需要提前一个月吗然后工资需要延后发吗

ask20170504g0r 已过期 2017-05-04 回复(4)

在公司一个月没提成，然后公司是无责任底薪，但我提出辞职后，他说要扣工资，因为没有业绩，但他之前没有说，这正常吗

ask20170516oub 已关闭 2017-05-16 回复(0)

公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？

ask20170712221 已过期 2017-07-14 回复(2)

ask20171016vqn 已过期 2017-10-16 回复(4)

辞职了，但是老板说公司规定不够半年扣一个月工资，但当时没人给我说，就连走的时候也没人给我说，反正工资不发，怎么办，求助指点

ask20171024ws2 已过期 2017-10-24 回复(2)

我是公司老板，员工说辞职不干就不来干了，我规定辞职快工扣除一个礼拜工资。这有什么问题吗？不交辞职信，说不干就不干，造成公司的损失谁来承担？培训费用呢？

ask20171215q6h 已过期 2017-12-15 回复(3)

我在公司做了一个多月。想辞职。但是公司说第一个月工资减半然后再免费给他做一个月。我想拿了第一个月的工资就走可以吗

ask2017121879o 已过期 2017-12-18 回复(9)

公司规定辞职后半年内不准从事本行业，否则五倍工资赔偿给原公司请问合法吗？

ask20180404nxy 已过期 2018-04-04 回复(4)

你好，我想问一下，刚做了一个星期然后公司就下调工资然后做了一个月想辞职公司还不给，说辞职要提前一个月，下个月工资还会下调，我要怎么办

ask20180829abz 已过期 2018-08-29 回复(1)