昆山三星电机有限公司因为一个员工犯错误,却让全体员工下班时间打扫车间卫生,却不给报加班
昆山三星电机有限公司因为一个员工犯错误,却让全体员工下班时间打扫车间卫生,却不给报加班!
你好,我是一个服装有限公司的员工,因为违反了公司所谓的员工手
你好,我是一个服装有限公司的员工,因为违反了公司所谓的员工手册的条律、公司罚款当月工资的当天工资十倍,可是这个劳动合同里面并没有提出。我想问这个合法吗?她的员工手册里的条款是有效的吗?
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
你好,我是一个企业员工。打扫卫生的,后来我被领导安排当队长,我干了一段时间觉得队长根本不适合我
你好,我是一个企业员工。打扫卫生的,后来我被领导安排当队长,我干了一段时间觉得队长根本不适合我,我还想干以前的生活。领导又不让我干原来的生活。不干队长你就回家吧。我想干原来的生活又不想干队长。我该咋办。
你好!我店两个员工在值班时间因打扫卫生发生口角!一个员工把另一个抱住了导致了烫伤
你好!我店两个员工在值班时间因打扫卫生发生口角!一个员工把另一个抱住了导致了烫伤!请问我店有责任吗?责任该怎么划分!
公司请了策划团队搞活动,但是搞策划的人体罚员工,天天让加班,还因为没来客户就不让我们下班吃饭
公司请了策划团队搞活动,但是搞策划的人体罚员工,天天让加班,还因为没来客户就不让我们下班吃饭,甚至出言恐吓我们,要拿刀捅我们,吃烟头,喝马桶水!请问这样的事情,能不能报警应该是控告策划公司那边还是我们公司
我是常州格瑞夫柔性包装有限公司的员工因为公司老是加班我18号
我是常州格瑞夫柔性包装有限公司的员工因为公司老是加班我18号向公司辞职了公司要扣我1100 元工资我该怎么办合理吗
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休,不补加班费,合理吗?
我在一个私人洗脚按摩的地方做打扫卫生工作,前段时间公司倒闭了
我在一个私人洗脚按摩的地方做打扫卫生工作,前段时间公司倒闭了,也没有劳动合同,我们被解聘了,还拖欠了半月的工资,我们能够要回工资,并要求解聘补偿吗?
我于4月20日晨8点下班后厂里要求全体员工加班一小时搞卫生,九点半左右出厂回家
我于4月20日晨8点下班后厂里要求全体员工加班一小时搞卫生,九点半左右出厂回家,走的非机动车道遇一小车横停非机车动道上,由于骑电动车看不到对面又让行,刚过小车就与一逆行电动车相擦致车刹轧挤扁左环指第一节指节,甲盖脱落第一节拈骨粉碎性骨折,休息了四十天后,虽指骨还有痛感因经济原因己去复工,厂方只给休假期间