签了离职申请，但没有写明离职原因，过去一个月了，公司只赔偿n

签了离职申请，但没有写明离职原因，过去一个月了，公司只赔偿n合法吗

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提问人：ask20180926lj9
提问时间：2018-09-26

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职，被公司驳回，公司说要提前一个月否则不给我工资，但是现在新公司忙着要上班，我现在准备已公司未为我缴纳社保违反法律法规为由，以挂号信的方式寄出《被迫解除劳动合同申请书》，请问我寄出之后是不是可以不去上班……因

ask20161022pk3 已过期 2016-11-01 回复(1)

已经离开公司离职前交接的时候在网上自行下载离职书，申请离职原因的原因没有写明

已经离开公司离职前交接的时候在网上自行下载离职书，申请离职原因的原因没有写明。公司自入职起到离职后没有缴纳社保。向劳动仲裁问离职了是否可以以要求以公司未缴纳社保为由要求补缴公司部分的社保和支付一个月补偿金，回答是不能。为什么？

ask201612177sy 已关闭 2017-01-11 回复(0)

提交离职申请，但没有干满一个月，现在到期了，公司不给办离职手

提交离职申请，但没有干满一个月，现在到期了，公司不给办离职手续

ask20170710j9z 已过期 2017-07-10 回复(6)

公司规定提前一个月提交离职申请，我有急事只提前了一周，公司以没有提前一个月

公司规定提前一个月提交离职申请，我有急事只提前了一周，公司以没有提前一个月，完成了损失为由扣除当月所有工资，我该怎么办？

ask2018032978d 已过期 2018-03-29 回复(3)

我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请

我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请，我可以找公司要回我的工资不

ask201805116r7 已过期 2018-05-11 回复(2)

刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

我是提出离职申请5天离职，公司没有给我开一个月零十天工资，这个公司每周六天工作制

我是提出离职申请5天离职，公司没有给我开一个月零十天工资，这个公司每周六天工作制，每月26天工作制，我走的时候财务和交接人员也在盘点实数表上签字确认，我已经申请劳动仲裁，不知道加班费和工资能要回来吗？

ask20180708skj 已过期 2018-07-08 回复(4)

之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请

之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请，交接事宜已完成，现公司人力方面以参加了培训为由，逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年，否则扣违约金3万，从培训日起逐月递减)，否则剩余工资不予发放，请问这样合理吗？本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同，一直就

ask20180725ibb 已过期 2018-07-25 回复(5)