职业学校实习说是课改，实习单位工作时间10个点。法定节假日不让休息

职业学校实习说是课改，实习单位工作时间10个点。法定节假日不让休息。这个事合理吗？

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提问人：ask20180924lop
提问时间：2018-09-24

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请

我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请问这样我们算不算加班或延长工作时间。

zbf457274537 已过期 2012-08-01 回复(1)

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在实习单位，不想干了，想找其他的工作，但是学校不让走，而且走了，就推迟发毕业证，我想问一下在这种情况下，学校有权利推迟发毕业证吗？

ask20150121epx 已关闭 2015-01-22 回复(0)

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您好我想问一下，在一个企业工作，工作时间长达11个小时，法定节假日没有休息，不给加薪，公司强调你到另一个部门，因家里因素去不了，强迫你辞职。有什么说法吗？

ask20151031igl 已关闭 2015-10-31 回复(0)

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我是大四学生，学校禁止自主实习，必须去学校联系的单位，现在在俱乐部工作了一段时间，快要考教师资格证了，我请假17天学习，俱乐部批准了，但是学校不批准，还说请假17天要进行开除处分，请问这是否合法？