每天工作14个小时以上算违法么?没有加班费,月薪2400,可以休息
每天工作14个小时以上算违法么?没有加班费,月薪2400,可以休息,但每次休息要扣一天的工资,也就是80元,这违法么?
公司有考核制度,考核没有通过就不能涨工资,若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨
公司有考核制度,考核没有通过就不能涨工资,若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨,若提早离职就将多发部分退回公司,这样是合理的吗
丈夫有工作,月薪在1万左右,我现在没有工作,离婚的话孩子抚养权可以规我吗?丈夫出轨在先,有证据
丈夫有工作,月薪在1万左右,我现在没有工作,离婚的话孩子抚养权可以规我吗?丈夫出轨在先,有证据!孩子就算给他了,他也没时间带,也是给他父母带,孩子现在三岁了,女孩!三年来一直是我自己带孩子!
我在现在工作的医院工作了三年了,医院没有给我缴纳任何保险,医院说签订五年合同的可以缴纳
我在现在工作的医院工作了三年了,医院没有给我缴纳任何保险,医院说签订五年合同的可以缴纳,一年合同的不缴纳,若签订五年合同的五年合同期未满提出辞职的必须将医院给其缴纳的养老保险的钱退还给医院,这是合法的么?若未满五年合同医院扣除了我钱,我能否通过法律途径要回来?
工作单位没有说不可以请假,但是工作部门经理却说要是请假就在加班1
工作单位没有说不可以请假,但是工作部门经理却说要是请假就在加班1.5倍扣钱,不向上面申请请假,直接在加班里扣,就是我请早上也就是四个钟(相当于50元,因为110元8小时),加班4个钟1.5倍互相抵扣,我个人感觉她这样不符合企业的规章制度.因为公司没有这样限定,但部门经理却这么定.