国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切？
我们是陕西省子长县粮食系统的职工，二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这
因企业改制停发我们一月工资，找企业领导回答说：刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同，就本人
因企业改制停发我们一月工资，找企业领导回答说：刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同，就本人而言，84年参加工作，工资每月24.00元，但是现在扣我1500.00元左右合理吗？ 我们以向当地有关行政部门和劳动部门反映了情况，还是不给解决.
你好！我是国有企业的职工，企业在05年进行了国有企业改制。我与新企业签订了劳动合同，但是我在09年生病了。现在已经办理了病退手续。“并轨”政策补偿的部分现在已经给到我手里了。企业净资产补偿部分，当时以债权形式留在了企业，说是待职工离开企业时给付。我现在已经退休了。但是企业说是我和新企业的劳动关系没有到5
政府强制我企业改制，给于我们生活补助费只有２年．每月190元的生活费.还没有最低生活费高.我们是否提出异议？ 我们职工提出了异议，法律上是否能给于我们帮助？
