公司与员工没签订劳动合同，员工上班未满一个月自行离职，公司没给他发工资

公司与员工没签订劳动合同，员工上班未满一个月自行离职，公司没给他发工资，告到劳务部门怎么办

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提问人：ask20180919c2w
提问时间：2018-09-19

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿

本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给

499847222 已解决 2010-10-11 回复(1)

没签订劳动合同，并且只上班一个月，我要辞退，用人单位不给于批准，自行离职，工资能拿吗？

事情是这样的，8.12号上班到9.22就没上班了，在这日期期间有跟老板谈过不想做了，经过几天的谈话，就是不给批，在22号下午就离职了，到了10.2号我过去找他要属于我的劳动工资，他不给，就说我是属于自动离职，没有工资拿，那我能拿回属于我的那份工资吗？

782987783 已解决 2013-10-03 回复(4)

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

您好，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，我离职后，从九月到一月的工资不给我发

您好，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，我离职后，从九月到一月的工资不给我发，给他要他不给，我该怎么样用法律保护自己的权益，请您教我怎么做

ask20170328eo3 已过期 2017-03-28 回复(7)

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月，可我3月30就想离职了，需要提前一个月吗？走了能拿到工资吗？

ask20170329tr3 已过期 2017-03-29 回复(2)

我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资

我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资，是这个是合法的嘛？

ask201704092a4 已过期 2017-04-09 回复(1)

之前上班的公司，签订了劳动合同，但是还有工资没发给我，后来离职公司签订了中止合同

之前上班的公司，签订了劳动合同，但是还有工资没发给我，后来离职公司签订了中止合同。但在这中途还有各种理由克扣工资，已经有半年了，之前的店长被调走了，财务陆续辞职，这个事公司一直在踢足球，我该如何才能要到工资？

AAA室内设计师【喻设计】已过期 2017-11-26 回复(5)