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在一个私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职

在一个私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职,园长说走可以,但是要赔偿一个月工资,这样合法吗,

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20180919tag
提问时间:2018-09-19
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我是一名幼师,在幼儿园工作一个月没有签合同想离职,辞职前幼儿

我是一名幼师,在幼儿园工作一个月没有签合同想离职,辞职前幼儿园和我说因为没有老师顶替我所以要扣我一些工资,我说可以,他们让我过几天拿工资,实习期间一个月1800,我提前预知了500,等我拿工资时就给我100,说是因为我离开需要聘请临时老师,那个老师只工作40天 一天30所以一共是1200要从我工资里扣,请问他们这样对

ask201504117jh 已过期 2015-04-11 回复(6)

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在公司上班,合同到期后公司没有续签合同,我继续在公司上班,合同到期了已经一个多月了,要是我想辞职是不是不需要辞职手续,直接说声,就可以直接走了,还是要走什么程序,还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

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你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资。

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我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还

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ask20170416y4c 已过期 2017-04-16 回复(2)

我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还

我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还,我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清

ask20170416y4c 已过期 2017-04-16 回复(6)

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我在幼儿园上班,合同已经到期了,辞职幼儿园不让走,然后走了,一个月工资没发押金也没归还,我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清

ask20170416y4c 已过期 2017-04-16 回复(1)

我没有未满18岁在广州一小工厂上班,没有签合同,想快点辞职需要一个月走吗

我没有未满18岁在广州一小工厂上班,没有签合同,想快点辞职需要一个月走吗,而且那个小工厂没有按劳动法加班,是五天七小时制,然后星期六再补五小时班。而且我想快点走不想一个月后走

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欣欣欣妹儿啊! 已过期 2018-09-02 回复(9)
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