公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成

公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成！员工干了6天，现在过来要工资，只发提成不愿意，如果去告我们会赢吗！

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提问人：柠萌
提问时间：2018-09-18

你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助。

ask20160426h6i 已过期 2016-04-26 回复(1)

我在一家电商公司上班做了将近半年没有签订任何合同也没有交纳五险另外底薪1300加提成一周上六天班国家不是规定一个月上班不超过167小时我上班时长大概在230小时左右请问我能拿到超时的加班费吗另外基数应该怎么算

1463981747 已过期 2016-05-23 回复(1)

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪，光靠业绩提成，现在我能争取我应得的工资吗，

ask20160524xxn 已过期 2016-05-24 回复(3)

我在某鞋厂上班，进厂的时候签订劳动合同，可只有厂里一份，而且没有按合同购买任何保险，说好的二到四天假也只有一天，让做满三个月再提出辞职，三个月到了，又不给辞职单，不给辞职单意味拿不到工资，我要怎样拿回属于自己的工资？

ask201605299sc 已过期 2016-05-29 回复(4)

来公司上班的时候说好一个月试用期，现在试用期也过了并没有签订劳动合同。现在因家中有急事需离职，与老总协商并不同意离职。请问我该怎么办

ask20160817ks6 已过期 2016-08-17 回复(3)

我是在一个健身房上班，签了劳动合同，但没有底薪，只有提成，刚上班还好，现在公司销售走完了，就两个人上班，每天都要有值班的，每天上班9点到晚上9点半，要么11点到晚上9点半，就两个班倒来倒去，工资本来说135发工资，现在一直拖着10多天，他这个合法吗

ask201608239at 已过期 2016-08-23 回复(2)

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？

练俊鹏已关闭 2017-03-04 回复(0)

老板违法经营被抓，员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同，没有底薪，只有提成。这个怎么才能拿到手

ask20170525g7k 已过期 2017-05-26 回复(1)

ask20171228hfx 已过期 2017-12-28 回复(9)

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度，不应让他承担责任，其他员工也都是这样，公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗？

 已过期 2018-07-02 回复(3)