你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴

你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴。也就是说，我9月15日办理离职，9月份社保就会给我停缴，但是如果我20号离职，9月份社保就会继续缴纳。先不说我是否该再呆三个工作日的问题，我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保？2、社保局说20号前停缴操作流程是对的，没有明确规定说要公司给员工缴纳，然后我有付费咨询过律师，他又说法律规定是要缴纳的，但是他没有给我提供相关条例给我。请问是否可以给我提供一下条例让我去跟公司沟通。如果属实必有感谢

你好！我想咨询一下，在我之前上班的公司我们一起有11个人同时辞职了

你好！我想咨询一下，在我之前上班的公司我们一起有11个人同时辞职了，因与公司督导发生一些摩擦，大家都觉得管理不合理，都递交了辞职书，但是公司发工资只发底薪，在工作期间销售的提成不发放，说我们没有按照程序辞职，请问这样的的做法合理吗？我们能要回我们应有的提成呢？

你好。我想咨询一下，我们公司从员工上班日起就没有给我们买社保

你好。我想咨询一下，我们公司从员工上班日起就没有给我们买社保，询问多次，公司每次都回避这个问题来拖延，我在这已经工作了6个月了。现在我已经向公司提出辞职。公司也同意了，在这种情况下，我能马上走人吗？

你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续

你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续，公司答应该怎么补偿就怎么补偿，可就算公司补偿我还是接受不了，怎么办？我可不可以按合同期要求双倍工资补偿？

你好，请问一下，在我们不知情，的情况下，公司拿我们员工的身份证去开户

你好，请问一下，在我们不知情，的情况下，公司拿我们员工的身份证去开户，办理营业执照，和法人代表了，我们怎么办

律师你好，我想咨询一下，我们公司因与其他公司合并，在员工完全不知情的情况下

律师你好，我想咨询一下，我们公司因与其他公司合并，在员工完全不知情的情况下，被裁员，在上了半月的班，我可以要求公司补发我一个月的工资并附加一个月工资作为补偿吗？

你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租

你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。

你好，我想咨询一下，我之前在一个公司上班，只是一个员工，而且半年前我已经离职了

你好，我想咨询一下，我之前在一个公司上班，只是一个员工，而且半年前我已经离职了，离职之前我们给另外一家公司帮忙代收司机资料并上传，但是司机的钱另外一个公司一直没给报下来，我现在都离职半年了，司机整天给我打电话，甚至半夜换不同的电话给我打，还去我现在上班的公司找我。而且这个司机跟我之前上班的那个公司也

你好，问一下，如果公司为了少交一个月社保，违背之前答应的离职时间

你好，问一下，如果公司为了少交一个月社保，违背之前答应的离职时间，要求员工提前离职，这个事情受法律保护吗？

你好，我在一家餐饮公司上班，由于突发情况 自动离职，按照公司规定自动离职扣个人百分之五十

你好，我在一家餐饮公司上班，由于突发情况 自动离职，按照公司规定自动离职扣个人百分之五十，剩余的发放，可我的却没有，请问如何解决

你好，我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资，将一个在

你好，我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资，将一个在职人员的工资发给了已经离职的人；公司想追回这笔误发款，但是对方不同意，因为他在离职的时候自己在离职单上写的是开除，而主管也签了字的。这样的情况下公司还能追回这笔钱嘛？后续会不会涉及到其他赔偿问题？