公司未提前一个月通知裁员，也未向劳动局报备，工作时间不满半年

公司未提前一个月通知裁员，也未向劳动局报备，工作时间不满半年，公司应该怎么赔偿，是否可以要求公司多交纳一个月的社保，谢谢。

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提问人：ask20180914600
提问时间：2018-09-15

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