我想咨询一下，在台资企业打工，每天正常上班，每个月的加班是120小时

我想咨询一下，在台资企业打工，每天正常上班，每个月的加班是120小时，但是公司控制加班，给我们调休，就是正常上班的时候只去公司刷上下班卡就好了，人不用在岗位上班！这样合法吗？我们应该如何维护自己的合法权益！非常感谢！

你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息

你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息，没有给我买保险，每个月公资3500之3700，公司这样做合法吗？最近公司想把我们全部开掉，我该怎么办。

尊敬曾律师你好！我想咨询一下私人企业每天工作12小时合法吗？通宵上班劳动强度大

尊敬曾律师你好！我想咨询一下私人企业每天工作12小时合法吗？通宵上班劳动强度大，还经常查岗，查到就是罚款100到300这样的罚款合法吗？上班环境极端不规范，乌烟瘴气，化工厂毒性又比较大，现在准备辞职不干了？辞职之前要注意些什么？谢谢！

我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班

我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班，请问周日上班也算正常上班吗？如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算？

你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班

你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班。一天加班时间长达7小时，和工作时间就是是五个小时左右，请问我可以通过劳动法告公司吗，需要些什么资料

公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班

公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班，这个规定是否符合规定

杨律师你好，我想咨询一下，我们厂除了正常上班8小时加班实数过多

杨律师你好，我想咨询一下，我们厂除了正常上班8小时加班实数过多，礼拜天也没得休息，请假也不给批准，而且加班没有加班费，说是计介的！产量做不到扣钱！为了赶产量，我有的时候，早上五六点道厂，晚上七八点才回来！我该怎么办？怎么才能维护我的立场？

我想问一下，我们平时上班正常是八个小时，可是我们每个星期六星期天都会加班

我想问一下，我们平时上班正常是八个小时，可是我们每个星期六星期天都会加班，平均下来一个月差不多多了五十个小时，国庆我们连加了三天的班，我们经理说我们加班是没有加班费的，说下个月让我们，上六个小时的班，补上，可是我不想做了，我要辞职， 他说我要是辞职的话，之前加的班没有加班费的，我该怎么办？

你好，我咨询一下，我在北京打工两年了，每天工作十二个小时，每个月最少要工作28天

你好，我咨询一下，我在北京打工两年了，每天工作十二个小时，每个月最少要工作28天，每个月拿到的工钱，是2800加上饭补，200元，满勤200一共是3200开支时也没有正规的工作条，我看到劳动法之后，觉得公司在欺诈我们打工人的合法权益，这样事情，我们该怎么办，能维权吗

你好，请问一下我们厂里每天上班都是12小时，周末还要我们加班

你好，请问一下我们厂里每天上班都是12小时，周末还要我们加班，我跟领导说周末想休息一天，领导不同意我该怎么办

每天上班8小时一年365天没有假期，请几天假扣几天工资，加班费用还没有正常上班工资高

每天上班8小时一年365天没有假期，请几天假扣几天工资，加班费用还没有正常上班工资高，没有五险一金，这样的企业合法吗