本人在一个工厂已工作17年，以前每晚上加班3至4小时，每月放1至2假

本人在一个工厂已工作17年，以前每晚上加班3至4小时，每月放1至2假，有时赶货每月甚至没假放，700人的厂现在还有300人左右，由于老员工多，现在老板通知晚上不准加班，并且每周星期天放假，其实厂货也多，都给老板发出去加工了，摆明就是拖员工工资不高后自己离职，这样就会不给予补贴老员工每年一月的工资，请问有没有办法让老板把外发加工拿回来照以前模式让员工上班，或者能让工人走并拿到工厂补贴，谢谢!

在工厂工作六年一个月加班100多小时没有1.5倍还没有买社会

在工厂工作六年一个月加班100多小时没有1.5倍还没有买社会现在怎么办

我在工厂工作一个月左右，这个厂是计时算的，进厂时没人告诉我说正班时间是要拿加班小时补的

我在工厂工作一个月左右，这个厂是计时算的，进厂时没人告诉我说正班时间是要拿加班小时补的，没货做就赶我下班，有货就要加班到两三点，正班时间不够就拿我的加班时顶。现在我打算辞工，他们不同意，我现在怀有身孕，我该怎么办？请问我是否可以拿到工资？

劳动纠纷:本人在工厂上班13年，现在公司不给加班（五天八小时）已经长达一个半月

劳动纠纷:本人在工厂上班13年，现在公司不给加班（五天八小时）已经长达一个半月，逼迫我辞工，请问我该怎么维权。

本人在石碣镇台达电子四厂工作，每月加班八十个小时，到手工资才两千八九

本人在石碣镇台达电子四厂工作，每月加班八十个小时，到手工资才两千八九，因工资太低四月十三号就申请了辞职，但组长不批叫我等到七月份再走，我不同意然后就自离，白干十七八天，中途我已经旷工一天记了一个大过，记两个大过直接开除，今天发工资，要是我不去的话，公司会不会再给我一个大过，直接把我给开除了，连上个月

我在工厂上班，每天工作十二小时，每月按30日计算，一个月工作三百六十个小时

我在工厂上班，每天工作十二小时，每月按30日计算，一个月工作三百六十个小时，国家的法定假日也要上班，这样的工厂老板违法吗？

工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （

工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （工厂温度起码五十度左右高温作业都是融化的铝水）现在请问我该如何维护合法权益

工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （

工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 （工厂温度起码五十度左右高温作业都是融化的铝水）现在请问我该如何维护合法权益

本人在工厂上班月休两天每周加班时间至少12小时每月至少加班5

本人在工厂上班月休两天每周加班时间至少12小时每月至少加班50小时违法吗？

本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1

本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1.5倍，月休两天，违法吗？我要快辞不批怎么办？

工厂每天加班4小时，而且一个月就休息两个周日，算违法吗？还有

工厂每天加班4小时，而且一个月就休息两个周日，算违法吗？还有不按照佛山市最低工资标准计算工资