我在公司做了一年半了,突然间被裁员怎么补偿 ,我有五险一金
公司倒闭或裁员,员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算?失业保险计
公司倒闭或裁员,员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算?失业保险计算到赔偿金内吗?
公司一年半都没按全额缴纳养老金,突然现在按全额缴,之前的是否可要求补偿
这个月发现工资到手少了很多,问人事,说是这个月按全额缴养老。那么应该之前的1年半工作时间都没按全额缴了?我想咨询下,这公司是否违法?是否可要求公司补交之前的养老金?
我在公司工作2年半,公司现在要裁员,是以劝退的方式,很突然,并没有提前通知
我在公司工作2年半,公司现在要裁员,是以劝退的方式,很突然,并没有提前通知,工作中也没有过失误,只是单纯的效益不好,大批量裁员。我没有缴纳保险,可是公司之前让签署过一个自愿放弃保险的文件。我现在还在合同范围内,合同今年新续签的,还有2年多到期。合同一式三份,都在公司人事部,不给本人留存。我这样是否可以
公司大规模裁员劝退员工,不给补偿,除了申请仲裁,还可以怎么做?
公司裁员,劝退我们,但是不给补偿,也没有提前一个月通知我们,我们的合同也没到期,劳动仲裁需要两个月的时间,公司不给我们继续上班了,还有其他的办法吗?
您好,想和您请教一些问题。我们公司突然说裁员,我刚过4年半多一天
您好,想和您请教一些问题。我们公司突然说裁员,我刚过4年半多一天,应该怎么赔偿?
我工作两年半了,现在公司因撤柜要辞退我,像这样应该怎么补偿我?
我是14年5月13号来到公司上班的,现在已经两年半了,今年的合同也是6月份才签订的,因为公司自己的问题现在要撤柜不干了,我之前也看了下劳动法,计算了下近一年的工资一共是60870.5÷12=5072.54元,如果这样的话应该最终赔付给我是多少钱?