妊娠2个月内自然流产，公司没有给予产假30天，还扣发工资

妊娠2个月内自然流产，公司没有给予产假30天，还扣发工资，我应该怎么做？

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提问人：mmm851128
提问时间：2018-09-11

公司因为我辞职就扣发我一半工资，还拿规章制度搪塞我，但是以前都没有一个同事辞职像我这样的，我现在不知道该怎么办

ask20171101epn 已过期 2017-11-01 回复(7)

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资。社保也需要全部自己承担。请问对于公司内部有孕妇产假,除了生育津贴，政府对公司会有其他补贴吗。

ask20171110l9u 已过期 2017-11-10 回复(1)

做搭桥手术后，在修养期间，公司没有给予经济补助，去问养病其间的工资，公司要求写辞职书，请问是否合理，可以得到那些补助

ask20180129o45 已过期 2018-01-29 回复(2)

做搭桥手术后，在修养期间，公司没有给予经济补助，去问养病其间的工资，公司要求写辞职书，请问是否合理，可以得到那些补助

ask20180129o45 已过期 2018-01-29 回复(4)

在休产假期间公司没有给工资，现在因为孩子太小不打算回去上班，公司要我偿还医社保，如果不还老板不给我减员，按我这种情况需要偿还吗？

ask20180414byw 已过期 2018-04-14 回复(2)

我想咨询一下我老婆去年年底休完产假，最近公司普调工资没有给她加，之前一样的岗位因为她比较资深，比别人工资会高一点，这次普调后和他一样了，没给她加，理由是休产假，合理吗？

ask20180507y5j 已过期 2018-05-07 回复(2)

顶岗实习期间,职校学生提出辞职，公司给予说法是要走就走当月没有工资，要留下就写保证书，内容是必须保证工作一年,并要求押一个月工资合法吗。

Boozer 已过期 2018-07-27 回复(1)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806g4k 已过期 2018-08-06 回复(4)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806m6a 已过期 2018-08-06 回复(5)

公司补偿金12个月平均工资标准，有6个月是产假怎么算？产假公司没有发工资生育津贴发的有，可以按照生育津贴乘6吗

ask20180828wmb 已过期 2018-08-28 回复(5)