关于现行法律劳动者加班工资的计算基数是什么规定？针对于计时月薪的人

关于现行法律劳动者加班工资的计算基数是什么规定？针对于计时月薪的人，按实际工资还是基本工资？

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提问人：ask201809105jh
提问时间：2018-09-10

现在好多企业把员工加班费计算基数大多数都按当地最低生活保障标准来算，按老板话说是政策允许的不属违法，其司马昭之心路人皆知就是廉价赚黑心钱、为其服务。员工们真是有苦难言！国家法律在不断完善的同时为何没有把这样一个大家共同关心的问题予以明确规定呢？加班工资计算的基数上下幅度很大，直接关系着广大劳动

liwenhai 已过期 2012-03-16 回复(2)

我爸于2006年8月中旬离家出走，他给我们留了字条让我们别找他。我们找了很久，到现在还是没有消息，他的给你工资也被停了，所以想咨询一下。

谢洪丽已过期 2013-12-08 回复(2)

我爸于2006年8月中旬离家出走，他给我们留了字条让我们别找他。我们找了很久，到现在还是没有消息，他的工资也被停了，所以想咨询一下。

谢洪丽已过期 2013-12-08 回复(3)

贵州省关于双倍工资计算基数是怎么规定的？按照实际工资计算？还是要扣除比如奖金、绩效工资、加班费等？

劳动争议问题咨询已过期 2014-03-05 回复(2)

你好，我为加班工资，在南通，启东劳动总裁为胜，对方不服起诉，人民法院为劳动者败，向南通中级人民法院有胜的机率哇

ask20171122ujh 已过期 2017-11-22 回复(3)

我想请问，我国有一些关于彩礼的法律规定，那么他们与实际有什么不同呢？

ask201711267fm 已过期 2017-11-26 回复(6)

人生如梦已过期 2017-12-16 回复(1)

ask20180611lc0 已过期 2018-06-11 回复(6)

龙少爷已过期 2018-07-04 回复(7)

ask20180815gnw 已过期 2018-08-15 回复(12)