单位开始在招聘人时，给你工资说很高，然后骗你进去，后来发现工资少得可怜

单位开始在招聘人时，给你工资说很高，然后骗你进去，后来发现工资少得可怜，而且顺签订劳动合同就买保险，结果签订之后反你300元不给你买保险，如果不做了，直接1个月工资不发

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180910k5v
提问时间：2018-09-10

我想问被单位开除要写离职单吗。写了离职单后来发现工资被扣几百而且开除是一次性付清工资吗

因为产线上流出不良品就罚款我们一百然后就开除叫第二天去签离职单结果第二天去那。我问了工资情况会不会被扣车间主管说不知道这个找人事部。。然后我说那我不签离职单了。他说不签离职单就算旷工。我说你都开除我了。还能算旷工。。我迫于无奈签了。然后罚款也签了。最后到今天发现上个月工资这个月结算的。比

康小溪已过期 2014-05-23 回复(3)

签合同时慌张没看，后来发现工资与当时招聘时不符，后来想起来合同上没写待遇和发工资日期

签合同时慌张没看，后来发现工资与当时招聘时不符，后来想起来合同上没写待遇和发工资日期，合同还生效么？

ask20150419nm6 已关闭 2015-04-19 回复(0)

用人单位拖欠工资4个月，然后通知工人从一月份开始降百分之6个点的工资

用人单位拖欠工资4个月，然后通知工人从一月份开始降百分之6个点的工资，请问这事该怎么办？

ask20150508jqh 已关闭 2015-05-08 回复(0)

原老板拖欠工资。想申请劳动仲裁但后来发现原工作单位没有营业

原老板拖欠工资。想申请劳动仲裁但后来发现原工作单位没有营业执照当时也没签定任何劳动合同想咨询一下这种情况怎么办

ask20150624qwn 已关闭 2015-06-24 回复(0)

辞职后工资已签名领取，但工资单在用人单位手上。后来发现工资存在问题可以申请劳动仲裁吗？

辞职后工资已签名领取，但工资单在用人单位手上。后来发现工资少发了可以申请劳动仲裁吗？

13580999030 已关闭 2016-06-05 回复(0)

有个培训机构，一开始招聘都以为是单位直招，进去后阴差阳错的签了协议合同

有个培训机构，一开始招聘都以为是单位直招，进去后阴差阳错的签了协议合同。最后又欺骗我说什么网络贷款。让我带着身份证复印件，用我的手机下载了什么软件就把贷款办了，因为初次找工作，经验不足，同天下午发现可能被骗，要求退出，但是他们现在说什么要承担违约金6000元，贷款办了15000，合同也没说违约金的事，这一万

ask20161009doq 已过期 2016-10-11 回复(1)

您好，我想咨询一下我之前原单位上班二十天因发现拖欠工资然后办理交接后离职

您好，我想咨询一下我之前原单位上班二十天因发现拖欠工资然后办理交接后离职，然后又找新单位上班了，现在已经过去三月了仍就没给发工资，去公司一次都没有我的工资表都不管，大闹一场又补的，现在又迟迟不给签字，我现在还怀孕了，想问一下我那二十天工资怎么能要回来

ask201612077kk 已过期 2016-12-07 回复(3)

您好，我想咨询一下我之前原单位上班二十天因发现拖欠工资然后办理交接后离职

您好，我想咨询一下我之前原单位上班二十天因发现拖欠工资然后办理交接后离职，然后又找新单位上班了，现在已经过去三月了仍就没给发工资，去公司一次都没有我的工资表都不管，大闹一场又补的，现在又迟迟不给签字，我现在还怀孕了，想问一下我那二十天工资怎么能要回来

ask201612077kk 已过期 2016-12-07 回复(5)

王律师您好！用人单位到学校招聘实习生，实习生已到该单位实习。后来发现来校招聘的并非用人单位

王律师您好！用人单位到学校招聘实习生，实习生已到该单位实习。后来发现来校招聘的并非用人单位，而是一家该用人单位委托的人力资源公司。这样就构成劳务派遣。但校方先前不知，以为确实是该用人单位来招聘。这家人力资源公司这样的做法合法吗？打着用人单位的旗号招聘。另外学生实习期间用人单位有义务缴纳社保吗。

ask201707152zz 已过期 2017-07-15 回复(1)

请问我们原来是大集体单位的正式工，现在被领导私自定的与后来招聘的人员工资差不多甚至还低

请问我们原来是大集体单位的正式工，现在被领导私自定的与后来招聘的人员工资差不多甚至还低。我们该怎么办

ask20171117rr9 已过期 2017-11-17 回复(2)