休产假期间工资如何发放的??社保是从工资里面扣除还是全部由公
休产假期间工资如何发放的??社保是从工资里面扣除还是全部由公司缴纳??
本人2011年生育后休产假5个月,期间前4个月单位发放工资,未发放奖金,后1个月发放奖金,休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励,上班后将生育资料报给人力部后,人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元,迟迟未发放,后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么?具体法律条款是哪
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
您好,请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用
您好,请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用,是否合理?
您好,请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用
您好,请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用,是否合理?
公司发放生育经贴,现在说没有扣除产假期间工资,需要我退还,可
公司发放生育经贴,现在说没有扣除产假期间工资,需要我退还,可以不退还吗
产假期间每月发1770元基本工资,扣除278的社保,到手工资1492元
产假期间每月发1770元基本工资,扣除278的社保,到手工资1492元,生育津贴大概一万元,单位还要再支付我多少钱?四个月产假差价
产假期间公司未发放工资,只缴纳社保,产假结束后,公司要从社保
产假期间公司未发放工资,只缴纳社保,产假结束后,公司要从社保局发放的生育津贴里扣除产假期间个人应缴纳部分的社保,合理吗?