我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴

我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴，生育津贴超过了工资加起来的数，最近公司人事在找我要生育津贴给了我多少钱，人事会怎么做？会把我生育津贴扣走么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：抱抱
提问时间：2018-09-05

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

ask2016111092e 已过期 2016-11-10 回复(5)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职

您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职，还应支付吗？

ask20170608xje 已关闭 2017-06-08 回复(0)

您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职

您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职，还应支付吗？

ask20170608xje 已过期 2017-06-08 回复(5)

公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资

公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资，公司这样操作违法吗？

ask20180116da5 已过期 2018-01-16 回复(2)

公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资

公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资，公司这样操作违法吗，如果违法，我该如何维权？

蓝米卡布已过期 2018-01-16 回复(2)

怀孕期间被劝退，公司一直未交保险，只说回家之后可以给补缴部分，不发工资

怀孕2个月，公司多次谈话要求回家。现在问题是，入职11个月公司一直未给员工投交保险，劳动合同也未正式签订。我回家之后，公司会从今年的1月份开始给我补缴保险到预产期月，个人部分由我自己承担，这期间也不会发放工资。请问这样的“赔偿”合理吗？我可以正常享受生育津贴吗?我该如何跟公司交涉取得我合法应得权益

gcgc111 已过期 2018-07-09 回复(2)

我在公司工作快9年了，期间一直正常缴纳五险一金，去年由于分公司所属地区社保局要求公司缴纳属地保险

我在公司工作快9年了，期间一直正常缴纳五险一金，去年由于分公司所属地区社保局要求公司缴纳属地保险，我的保险被转入了当地缴纳。今年年初由于分公司撤网，我的保险要转回最初缴纳保险的地方，由于公司内部流程问题，导致我今年2-4月份保险停缴，期间我一直正常上班，可提供出勤表。保险从5月份开始又正常缴纳。我现在怀

幸运草 已过期 2018-07-19 回复(2)

单位有给在职女员工购买生育险，产假期间正常发放工资了，津贴报销下来之后是否还需要支付给职工？或两者就

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按

ask2018082372i 已过期 2018-08-23 回复(3)