我想问一下，就是领导要求员工做没有安全措施的工作有什么办法解

我想问一下，就是领导要求员工做没有安全措施的工作有什么办法解决？

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提问人：ask20180905ofi
提问时间：2018-09-05

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

你还！我想咨询一下！一公司要求员工连续调休13天，而且什么福利也没有，还是综合几时，就像今年二月份安排出勤只有2天，这在劳动法上算不算违法？

ask20160216220 已关闭 2016-02-16 回复(0)

你好。工厂强制性要求我换岗位。我在工作中没有做错什么。他完全就是要求把自己亲戚留下。请问我可以要求不调岗位吗？或者可以离职要求赔偿吗？我已经在工厂任职两年

ask20160322rq5 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好，我想咨询一下，就是在工作期间开叉车出事故死人了，司机承担什么？工厂现在要求司机自己主动辞职，是什么意思？公安现在那边侦查，司机现在是取保候审期间，以过失至人死亡罪取保候审的。

佳艺造型坊13475118767 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，我是商场服务员在那里工作7年合同工，在上班的时候和同事打架就是拉撤一下没有照成什么损失，责任不在我，单位却要扣我钱和开除我。我能得到补偿和失业金么

ask20161108ci0 已过期 2016-11-08 回复(1)

我事业单位单位一个小领导长期利用给部分员工假造加班互得好处来贪污，比如说：给他信得过的某些员工都假造8个加班，留给这些员工2、3个，其它的交给他。说来也不多，每个月几百上千，但常年这样，很讨厌，对这种人有什么办法没有？

gmjb 已过期 2016-12-17 回复(2)

我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱，令外要求十一点半到十二点以前必须把一百元现金交到位，如不交发款就开除，让她在工资里面扣都不愿意，必须交现金，现在我已被开除了，这样合理吗？真是官大一级压死人。我想要个说法？

ask20170511jvw 已关闭 2017-05-11 回复(0)

你好，我想咨询一下就是之前有店做的贷款，现在生意陪进去了现在工作也没有了也没有钱了而且还要扶养女儿，可以实地考察事实就是这样一无所有而且在闹离婚，像这个情况贷款机购会采取什么措施

ask20180830of8 已过期 2018-08-30 回复(4)

高空作业，没有安全措施，工作期间喝酒了，老板没有制止和提醒，导致摔伤，现在摔伤20天左右，老板不管医疗费用了，伤者有合作医疗，老板给报案说是自己摔伤的

ask201809017jy 已过期 2018-09-01 回复(5)