不知道是通过什么途径获得PCB资料和单片机代码资料,并已经在生产一模一样的东西.并且我们后来修改的地方他们也修改了(其中一个技术还在本公司上班的).应该怎么样起诉他们?他们的样机我已经拿到!
公司未与员工签订劳动合同,员工背着公司给其他公司做与本公司业务相同的工作,需要怎么处理,员工现在自己提出辞职。 本公司能否补给他工资。
毕业的大学生在新建化工企业接受培训快2年,就不能和有工作经验的后进入公司的员工享有相同福利待遇吗
我是2010年8月进入公司的,公司是新建化工企业,还没有投产,我们近2年的时间就是在接受培训,到现在为止劳动合同还没有给我们,这期间我们去外面培训时要倒班,回来也没有给过夜班补偿费,之后的节假日公司也不给放,也没有加班工资,更没有补休,更别说是年休假。平时一周只有周日一天休息,有时候晚上还要上班。来这将近
我们是一家技术型企业,开发两款产品近两年时间,有一员工携带开发工具和代码未通知任何人就不来公司上班了。打电话也无人接。同时还清除了他所用两台电脑的所有开发数据(一台完全格式化一台删除所有数据),导致开发项目停止。 而且在他的电脑的回收站中还有去竞争对手面试的通知。 现怀疑他窃取我公司劳动成果并泄漏
比如A找B生产150辆汽车,市场价是15万。我以出厂价8万跟B买5辆,再10万卖出。请问触犯国家法律吗?
试问,员工离职离开公司,门卫保安有权利搜离职人的行李吗?动手翻行李?
昨天我办完离职手续,拿行李出宿舍区时,把公司开的放行条给了们卫,他就要检查我的行李,要我开了几个包包给他看,还用手来翻里边的东西!我问他要检查出什么东西来,他又答不上! 请问这种行为算违法吗?我应该怎么做?
公司被查出销售伪劣产品,请问提审到员工的时候要怎么回答才能避免责任
私人公司被查出销售假冒伪劣产品,销售额达到100W以上,老总目前被拘留,请问如果提审公司内部员工包括业务员的时候,员工应该如何作答才能避免被追究刑事责任。