诸位律师： 您好！ 近来有个问题一直困惑着我，希望您们能帮助我。现在关于职工退休有没有详细的规定，进一步来保护退休人员的合法权益。我退休只能领取几百元的退休工资，可是单位领导却是3000多元，很多同事说没有交养老保险，可是养老保险上班每月都已经扣除。为什么职工和领导有区分？折中情况能向什么部门反映？ 谢谢大家的帮助！
请问企业职工退休后病世，单位除了给丧葬费以外，还应该给几个月的工资？
朋友的父亲在企业退休，十年前去世的，当时单位只给了2000元的丧葬费，后来听说有的单位还可以给几个月的工资，请问他现在申请还可以补发吗？企业是在内蒙古。
四川国企退休职工回乡（成都青白江区）病逝的补助标准及其遗属的生活补助标准
四川国企退休职工回乡（成都青白江区）病逝的丧葬补助标准及其遗属的生活补助标准
我是事业单位一名职工，以前是工人身份进单位的，一直干财务工作，参加全国干部职称考试取得中级职称，今年50岁，单位以工人身份为由，要办理退休。我不服，因为2006年工资套改时，走的是专业技术职称，属于55岁退休。我应该咋办。有这方面的文件。请详细给以解答。谢谢
你好；我是1983年参加工作单位是饮食服务公司国营女职工，1993离职，2002年至今自己缴纳社保医保，请问之前单位工龄是几年？我的退休年龄是几岁？
我公公前几天因病去世了，我想知道企业退休职工死亡后，除了丧葬费外有没有10个月的工资？陕西省政府是怎么规定的？
企业员工的退休工资太低了，企业员工退了拿1000多元，事业单位退休拿5、6000元，不合理！缩小贫富差距，取消双轨制是中国老百姓一致的呼声，建议有关部门不要把老百姓当猴耍！
企业一直在职工因职业病生病期间拖欠了 长达5年工资，后来企业破产，职工办理了病退工资，却没有办理医保，没有领取安置费，如今国资委给该职工补发1992年-1997年拖欠的5年工资1万多并办理医保时，要求扣除1万多的安置费用，这么做合理吗？
