乙方未满合同期辞工的，可根据有关法律扣除一个月及以上工资，或有厂规制度相关条款为定；

乙方未满合同期辞工的，可根据有关法律扣除一个月及以上工资，或有厂规制度相关条款为定；这条有没有违反相关的法律法规？？

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提问人：535949762
提问时间：2012-12-20

我于5月22号进的公司，一直做到9月26号那天因为家里有点急事，就以书面形式提出辞职请求，但是一个多月过去了，公司一直以公司缺人为由不给我结清工资，也就是不给我走，说如果我不去上班就打我矿工处理，而且我在这里做了5个多月了他们一直不给我们签合同和买保险，叶律师请问我有这个义务继续做下去吗？他们不给签合同和

qw2984692 已过期 2011-11-07 回复(6)

违反了厂规，扣除一个月的工资，合理吗？

厂规规定，违反了厂规的不补偿任何的经济损失，解除合同。

chenyanhua11 已过期 2011-11-10 回复(1)

违反了厂规，扣除一个月的工资，合理吗？

厂规规定，违反了厂规的不补偿任何的经济损失，解除合同

chenyanhua11 已关闭 2011-11-10 回复(0)

公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告！！

我与公司签订合同但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？公司规定说就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？

何智锋已过期 2011-12-28 回复(1)

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月

就真相已过期 2012-02-07 回复(3)

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

法律规定急辞工要扣除工资的多少，是扣当月的，还是所有的工资百分之多少

我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办

民工q 已过期 2012-05-14 回复(6)

在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?

今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?

zihan50201314 已过期 2012-05-30 回复(3)

合同中有合同期内离职就扣两个月工资的条款

您好，我在外贸公司的实习期是一个月，一个月后，企业要求签订劳动合同，可是必须约定一个条款，那就是如果员工在两年内离开本公司，就要扣除两个月的工资，这种要求不合法吧

范晓阳阳已过期 2012-06-30 回复(2)

辞工一个月老板不给工资说要扣除百分之二十合法吗

我们3个人没有拿到工资怎样才能维护我们自己的利益那什么都是老板说了算我和我老公是9月15号辞工的我身体不好到25就没有做了老板说不行可是身体要紧我就没有做我老公做到30号还有一个朋友他是3号就辞工了可是老板不让走说要走就扣一半的工资本来10月15号可以发工资我今天和朋友去拿工资他说让我们等

15852995129 已过期 2012-10-15 回复(6)