在认识的人公司里未签订合同上班半年左右，后因工作上的问题和工资不发放等原因离开，现在公司法
人反回来到我新单位闹，要求我退还从公司所得，目前导致我不能正常上班，上一次争执中还抢走我的
电动车钥匙并占有电动车。公司名下好像没有钱，也没有什么特别资产（有一台服务器好像未纳入公司
固定资本，但是从公司注册资本提出支付托管费用）。之前曾在这咨询过仲裁的问题，因为公司账目上所剩无几，不知道仲裁裁定下来怎么执行，现在这种情况下该如何处理？
■最终需要处理解决的问题：
1、停止对我要求返还劳动所得和一切任何形式的骚扰恐吓等有碍我和全家的正常工作和生活；
2、能否获取不签合同的补偿，会如何判定和执行；
3、取回被非法占有的财物，并对我和我家人造成的一切损失(家人工作生活都收到影响，最后一次在单位闹事造成单位和我解除劳动关系)；
■诉讼相关具体事宜：
1、诉讼法院是公司所在辖区还是对方目前所在辖区？
2、诉讼的方式和相关的哪些材料和证据？
一、基本情况： 我叫蓝宏辉，男，1951年12月5日出生，今年满60岁，年老体弱。我于1995年2月与邻村的一位已丧偶的女子（姓名为罗芳芳，1962年2月出生，今年49岁）自由恋爱，我上门入赘与之结婚生活在一起，但没有到民政部门进行结婚登记，没有领取结婚证，因为她认为双方年纪大，没必要办理结婚登记手续。 罗芳芳与其前
我是09年12进厂的，单位一直没跟我签劳动合同，在此之间单位也给我交三金，现在单位生意不好在搞裁员，或许他想裁我，发现我没签合同，现在拿合同让我签，如到月底不签可能会辞退我，我该如何保障自己的合法权益。
我是09年12进厂的，单位一直没跟我签劳动合同，在此之间单位也给我交三金，现在单位生意不好在搞裁员，或许他想裁我，发现我没签合同，现在拿合同让我签，如到月底不签可能会辞退我，我该如何保障自己的合法权益。
长葛市黄河旋风有限公司 辞职需要提前三个月 这样合法吗? 进厂并未签署任何劳动合同，只签署了一式两份的安全责任书。 压工资一个月半7月十三进厂的现在还没发工资，不想在干了。那么我该如何辞职?才能保障我的权益呢? 安全责任书如下。 2012年生产一部安全目标承诺责任书 甲方:超硬材料生
通过一中介介绍，我想贷款买一套二手房，但是房子明年8月份才到五年。和房主商议，可以暂不过户，缴纳一定的定金，我使用该房。明年8月份房子满五年时，在办理过户手续，并贷款。如果这样做的话，如何才能保障我的合法权益并将购房风险降到最低呢？
我企业与今年4月份破产解散。我今年48岁，当初企业解散时与企业签订的是企业辞退后办理可领取失业救济金的协议。但直到现在企业却说不能办理领取失业金，也没有继续缴纳养老保险及医疗保险等，致使我们现在没法领取失业金，也无法享受医疗保险。
甲方（出租方）将房屋出租给乙方使用，乙方用该房屋地址注册成立一家公司经营KTV，现乙方拖欠租金等费用，甲方可否在诉讼前对该公司进行财产保全？如果可以，胜诉后，判决合同解除，房屋返还甲方，那么甲方可否进行招租？前提是，以该房屋注册的公司已申请财产保全
2010年与乙方签订了为期5年的门面租赁合同，第一年月租金为2500元，每年月租金在上年月租金基础上上涨300元。合同中明确规定：乙方不得转让、转租、联营等方式处置全部或者部分门面及附属设施。如有违反视作乙方单方面终止合同，甲方有权没收保证金。如果乙方确有需要转让，需得到甲方同意，合同终止，并由甲方与第三方重新
你好，我是长春市的一名应届毕业大学生，我签了一家浙江的企业，企业当时是这么答应我们的：他们在吉林市建了一个新厂（据了解现在还没开工），在2014年9月正式投产，我们要去浙江的总公司培训一年，新厂投产后，我们回吉林的新厂工作，第一年工作是不签订劳动合同的，现在只签了三方协议。如果不是在吉林的话 我是不会去浙
本人已满25周岁，性别：女，在广州一家小公司负责网站推广工作，试用期为一个月，入职已7个多月，在职的第七个月请了一天假回家乡办理结婚登记，还没享受到婚假就被炒了，作为劳动者的我如何保障自己的合法权益？（请在中午12点到13点来电或者晚上18点后来电）
