我爸爸是8级手残（工伤）是赔偿10月工资，但是他的工资是做的多得的多，计件的，这样如何鉴定赔偿金额
我从2006.09.22至2008.07.30期间在深圳富士康科技集团工作，期间2007.01.15那天因工负伤，工伤鉴定为九级伤残。 并于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资，结算的月平均缴费工资为2300多元。 然而，在我今年7月30日离职以后，本应由公司赔付的一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
平均工资是1200左右，还有停工留薪具体指的是那段时间，还有从发生工伤后一直到评残这段时间都没上班是否没有工资拿。评残结果一般要多久才能出来，如果评残九级，大概能赔偿多少。
大家好：我在深圳工作，于2007年3月进厂，工资是2800元加生活补贴200元，共3000元。平常工资是发3000元，还要减去100元的税，不幸在2008年6月工伤为九级，在工伤休息期间工资是2500元，说是基本工资，（进厂谈的是包月工资2800元）我不在公司吃，生活补贴也没有了，我好像听说工伤期间工资不变是不是？像我这工伤保险应该赔
我叔叔因为在一个矿上上班而受伤的，工伤鉴定为七级伤残，我想问其中的工伤赔偿中一次性伤残补助金为12个本人工资，可是我叔的的老板只是一个承包老板（从一个大公司手里包下来的），发工资时没有任何的凭证，一起上班的工友也不愿意做证，现在的那个承包老板就说想协商解决，我叔一共上了6个月的班，每个月4000元工资，可
工伤保险一次性待遇核准结算表里本人月缴费工资是1300左右，而本人每个月实际拿到工资有2000以上，这个月缴费工资1300是否正常？月缴费工资是如何计算的？
我 在上班期间因装车摔到 导致左手拇指骨折 和 右手肩膀骨折 在 家 休息3个 月 左右 问 在 家休息的 这段时间我能 拿到正常的工资 吗
