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公司(甲方)由于经营问题,把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求(乙方)去到跨市地域上班,签约合同地点有变动是否合法以及是否可以进行索赔,如果乙方拒绝调派,怎么做可以争取自己的利益

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提问人:ask20180830iby
提问时间:2018-08-30
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ask20150122wdf 已过期 2015-01-22 回复(2)

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1815698897 已过期 2016-01-20 回复(1)

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我签的合同上写着,甲方可根据工作需要或考核,可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位,乙方承诺服从甲方安排,如不服从安排,甲方有权提前解除合同,乙方承认甲方的还行为不违约,如乙方以工作岗位变更未经乙方同意为由要求解除劳动合同的,甲方不需偿付经济赔偿金,我签子了,这个合同合法吗

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…… 已过期 2018-01-22 回复(2)

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17:31:18 您好,本人属于乙方公司员工,由于乙方与甲方公司合同即将到期,本人想辞职,由于本人与乙方的劳动合同仍未到期,但是工作两年,公司未给本人缴纳社保,公司由于业务关系将本人分配到其他岗位,综合以上原因,本人选择辞职,想请问公司会给予赔偿吗,若有,应该怎么赔偿?

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